1、 房嫂（若干）
基本要求：
女性，60周岁及以下，身体健康，认同企业文化，做事认真负责；主要负责客房的清洁与维护，对客户服务响应，公共区域管理与协作等工作。
薪资待遇：
底薪2800+100全勤+100绩效评分+提成，综合月收入3000-5000元，免费住宿，免费员工食堂（三餐）。
2、 客房主管/领班（各1名）
基本要求：
性别不限，50周岁及以下，具备良好的服务意识与沟通协调能力，有酒店客房管理经验者优先；主要负责客房区域的日常运营管理工作。
薪资待遇：
主管5000元/月、领班4000元/月，免费住宿，免费员工食堂（三餐），缴纳五险。
3、 酒店销售经理（若干）
基本要求：
性别不限，50周岁及以下，具备酒店产品或服务销售经验；主要负责销售酒店相关产品。
薪资待遇：
底薪3000元+绩效奖金500+销售提成，综合月收入4000-6000元，免费住宿，免费员工食堂（三餐），缴纳五险。
点上方
