1、试用期三个月,综合工资5000元左右;
2、转正后,综合工资7000至8000元左右,根据个人工作能力,上不封顶;
3. 法定福利:入职根据单位规定缴纳社保,享受年休假,婚假、孕休假、产假、育儿假、陪护假等丰富休假。
4. 专项保障:免费提供铁路系统内部医疗资源绿色通道,统一配发制服、鞋履及洗护用品。
5. 额外福利:年度健康体检、节日福利(春节/中秋等实物+补贴)、带薪培训(职业技能/礼仪提升),部分线路可享受员工及家属高铁出行优惠政策。
6. 发展激励:设立星级评选奖金、春运/节假日加班双倍工资,支持内部转岗(如地面管理岗位、地勤)及晋升通道(乘务长/列车长),工龄满一定年限可享受退休津贴。
7、合同社保:试用期满转正后签订派遣合同。试用期结束,转正后工龄满三个月,办理社保。