太原工务机械段指导司机招聘圆满结束

该项工作于2025年12月25日开始，经过报名、资格审查、理论考试、面试答辩、人员确定、征求意见、集体讨论、任前公示等10项流程，多部门协同配合，劳动人事科经过严密组织、高标审查、严格把关，选贤任能，筛选出一批操作技术过硬、应急处理能力突出的指导司机。

经过报名审查，25名报名职工中有6名职工直接聘任为指导司机，19名竞聘者进入理论考试环节，理论考试由竞聘者机考作答，系统随机抽取题目，提交后现场出成绩，最终12名职工进入面试环节。

面试答辩评委邀请了兄弟单位专家和本单位相关科室业务主管共5人，同时有2名党员、职工代表全程监督。12名答辩者精心准备，对自己的任职经历、工作设想、取得荣誉等进行自述，现场随机抽取2道试题作答，评委现场打分。按照理论考试成绩、面试成绩折算出综合成绩，由高到低进行排名。

经过激烈的角逐，最终17名职工被选拔到大机运用车间指导司机岗位，此次招聘通过精准的人才选拔和合理的岗位匹配，为我段高质量发展注入强劲动能！