为深入推进全民艺术普及工作，常态化开展杏花岭区文化馆公益艺术培训班，丰富辖区群众精神文化生活，提升公共文化服务质效，建强本土公益文化师资队伍，持续夯实基层文艺人才培育根基。根据我馆公益性培训班常态化开班工作需要，现面向社会公开招募一批热爱公益文化事业、专业能力扎实、教学经验丰富的公益性培训教师，纳入区文化馆公益师资库统一管理。有关招募事宜公告如下：
一、招募宗旨
坚持公益普惠、择优聘任、动态管理的原则，广泛吸纳社会优质文艺师资力量，充实我馆公益教学队伍，规范公益培训教学管理，提升全民艺术普及培训质量，常态化开展免费艺术教学、文艺辅导、成果展演等工作，助力辖区群众文化事业高质量发展。
二、招募岗位及专业类别
结合我馆年度公益培训开班计划，本次招募涵盖以下艺术门类，后续根据培训需求动态增补岗位：
（一）舞台艺术类：民族舞、现代舞、少儿舞蹈、声乐合唱、戏曲、朗诵与主持、舞台表演等。
（二）器乐类：古筝、葫芦丝、吉他、二胡、古琴、琵琶、非洲鼓等各类民族及西洋器乐。
（三）美术书画类：硬笔书法、软笔书法、国画、素描、创意美术等。
（四）非遗与手工类：传统剪纸、非遗手作、民俗技艺、传统手工艺等。
（五）文艺骨干提升类：节目编排、团队排练指导、文艺活动策划、作品创作指导等。
三、招募条件
（一）遵纪守法、品行端正、作风正派，热爱公共文化公益事业，具有强烈的社会责任感、奉献精神和良好的职业道德，无不良从业记录、无违法违纪记录。
（二）身体健康，具备充足、稳定的授课时间，能够配合区文化馆学期教学安排，按时完成教学任务，服从场馆统一管理。
（三）具备对应专业扎实的艺术功底，熟练掌握相关艺术门类教学方法，善于因材施教，能够适配成人、少儿等不同群体的零基础普及教学与进阶提升教学。
（四）年龄范围18–60 周岁，特别优秀可放宽至 65 周岁，专业能力突出、教学经验丰富、持有专业职称、行业资质证书或非遗传承资质者可适当放宽条件。
（五）有文化馆、学校、培训机构艺术教学经验，或长期从事群众文艺辅导、文艺团队指导工作者优先录用；本地文艺骨干、非遗传承人、艺术类专业院校师生优先录用。
（六）认同区文化馆公益培训工作理念，自觉遵守我馆教学管理制度、安全管理制度，积极配合开展教学巡查、成果展示、汇报展演等配套工作。
四、主要工作职责
（一）根据文化馆年度、学期培训计划，制定规范、完整的课程教学方案、课时计划表，坚持循序渐进、普惠普及的教学原则，保质保量完成每期公益培训授课任务。
（二）严格遵守授课时间，按时到岗、规范授课，不得无故缺课、迟到、早退，如需调课、停课须提前向馆方报备并协调补课，确保教学连续性。
（三）负责课堂日常管理，维护课堂秩序，做好学员考勤、课堂安全教育、场地设备管护工作，课前排查安全隐患，课后清理场地、关闭水电设备。
（四）耐心辅导学员，注重零基础学员兴趣培养和技能提升，因材施教，杜绝敷衍教学、随意授课等行为。
（五）学期末完成教学总结、学员考评工作，积极配合文化馆开展期末成果展、汇报演出、作品展览等公益活动，主动参与馆内各类文艺志愿服务、基层文化辅导活动。
五、招募流程
本次招募实行自愿报名、资料审核、择优聘用、入库管理的流程，全程公开、公平、公正。
（一）报名时间：本公告长期有效，常年接受报名，分批次审核入库、择优排课。
（二）报名材料
1、《杏花岭区公益性培训教师基本信息登记表》；
2、本人身份证正反面照片；
3、学历证书、专业资质证书、职称证书、获奖证书、非遗传承证明等相关佐证材料；
4、个人教学简历、相关教学成果、作品或教学视频等（可选）。
（三）报名方式。可将所有报名材料打包发送至区文化馆指定邮箱tyxhlqwhg@163.com，或携带纸质材料至杏花岭区文化馆办公室现场报名。
地址：杏花岭区文化活动中心B区206
联系人：杨超楠
（四）公示聘用。资料审核通过教师将进行公示，无异议后纳入我馆公益师资人才库，根据学期开班需求统筹排课、聘任授课，实行学期动态管理。
六、师资待遇与激励
（一）公益性培训为公共文化普惠服务，授课教师以公益志愿服务为主。
（二）每年度开展优秀公益教师评选，对教学认真、成效突出、群众口碑好的教师，颁发荣誉证书，予以公开表彰。
（三）优秀入库师资优先参与我馆各类文艺交流、创作研讨、展演展示、基层送教等活动，优先纳入重点文艺人才培育名单。
七、其他事项
（一）本次招募为公益师资招募，不属于事业单位编制招聘，不建立劳动关系，不享受编制相关福利待遇。
（二）报名人员须保证所提交材料真实有效，弄虚作假者一经查实，取消报名及聘用资格。
（三）本公告最终解释权归杏花岭区文化馆所有。
附件：杏花岭区公益性培训教师基本信息登记表.docx
杏花岭区文化馆
2026年5月28日
