车间组织新职大学生开展系统性安全知识培训，重点解读《安全双重预防机制运行实施细则》《营业线施工管理实施细则》等规章制度及典型事故案例，讲解劳动防护用品规范使用方法，助力新职人员掌握房建安全管理体系与风险管控要点，推动安全理念入脑入心，筑牢安全生产思想防线。
车间协调业务骨干，围绕铁路房建设备施工、维护、管理核心业务，为新职大学生传授基础理论与实用技能。结合岗位需求，开展电工、管道工等关键工种理论及实操培训，夯实业务根基；鼓励参与技术比武、考取职业资格，发掘专长，稳健走好入职第一步，为独立顶岗筑牢基础。
车间打破传统课堂局限，将教学场景搬到操作现场，安排新职大学生到各部门、班组及岗位轮岗实践。配备资深老职工作为 “一对一” 指导老师，结合班组工作日历明确安全操作要点，现场答疑解惑，助力新人快速掌握核心技术与岗位职责，实现理论与实践精准对接。
太原北房建车间结合新职大学生前期表现与个人特质，量身定制专项技能提升计划。针对技术型人才，安排参与重点工程、技改项目及专业培训，锤炼技术深度；针对管理型人才，提供班组管理实践与知识培训平台，锻炼领导能力，因材施教铺就清晰职业发展路径。
