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太原北方医院召开2025年度工作总结表彰暨2026年重点工作部署会

2026-02-09 02:57:16

2026年2月5日，太原北方医院隆重召开2025年度工作总结暨表彰大会，同步安排2026年度医院重点工作。医院领导班子、全体中层干部及受表彰员工齐聚一堂，回顾过去一年的奋斗历程，展望新一年的发展蓝图。会议由李承勤副院长主持。

郭旭光院长作工作总结报告

李承勤副院长主持会议

院长郭旭光代表医院领导班子作了题为《站在新起点展现新作为全力绘就太原北方医院发展新蓝图》的2025年度工作总结暨2026年重点工作计划报告。

郭旭光院长讲话

郭旭光在报告中全面回顾了2025年医院取得的各项成绩。他指出，2025年是医院三年高质量发展的收官之年，全院紧扣“质量管理提升年”主题，以晋升二级综合医院和获批“太原北方老年医院”第二名称的双重契机为动力，在医疗质量、学科建设、运营管理、服务内涵、基础建设等五大领域实现系统性、协同性发展，为新一轮高质量发展奠定了坚实基础。

报告从六个方面系统总结了2025年的工作成果：

一、构筑坚实防线，实现系统提升。医院修订完善13项核心医疗制度，新增9项专项制度，成立POCT管理委员会，开展新技术新项目17项，临床路径管理病种扩大至21种，病案质量、三基水平、应急能力、院感防控等关键指标得到持续优化。

二、优化结构布局，积蓄内生动力。人才引育成果丰硕，全年招聘16人，柔性引进省级专家5名。重点专科建设加速，神经内科-康复科、呼吸消化内科、心血管内分泌科、老年病科等学科特色日益凸显。

三、深化精益管理，保障稳健运行。预算与绩效管理更加科学，人力与后勤成本有效管控。DRG支付方式改革平稳落地，数据驱动决策能力初步形成。

四、注入人文温度，提升品牌形象。推行“一站式”服务与刷脸支付，护理模式不断革新，“三主动”服务理念深入人心，患者满意度达99.21%；品牌影响力持续提升。

五、夯实发展根基，增强保障能力。 2号住院楼改造工程竣工、消防改造工程稳步推进、信息化支撑显著增强、社区医疗服务网络持续巩固，为医院下一步的发展奠定基础。

六、强化党建引领，筑牢发展根基。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习党的方针、政策，严格执行《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》，为圆满完成各项医疗任务提供了坚强的政治、思想和组织保证。

在充分肯定成绩的同时，郭旭光也指出了医院当前在人才梯队建设、精细化管理、学科特色发展、外部竞争力等方面面临的挑战与不足。

郭旭光强调，2026年是医院《第二个三年（2026-2028年）高质量发展战略规划》的开局之年。医院将以“创建二级甲等老年医院”为远景目标，以“质量管理深化年”为年度主题，以“服务专项提升”为努力方向，重点推进六大战略任务：

一是全力备战“创甲”工程，系统化对标评审标准，开展专项能力提升；二是精心打造“康养中心”，构建“医养结合”服务新范式；三是持续强化学科人才建设，实施重点专科“登峰计划”；四是深化运营与精益管理，强化绩效导向与成本管控；五是提升服务品质与品牌价值，全面推行“卓越服务”标准；六是坚持党建引领与文化凝聚，筑牢医院发展根基。他号召全院职工统一思想、坚定信心、埋头苦干、勇毅前行，以“开局即决战、起步即冲刺”的奋斗姿态，为将太原北方医院早日建设成为“政府放心、群众信赖、员工幸福、特色鲜明的区域二级甲等老年医院和医养结合典范”而努力奋斗。

大会还进行了年度表彰，副院长杜瑕、庞智龙分别宣读了表彰文件，对2025年度优秀集体、优秀管理者、优秀员工、工会积极分子、最佳宣传员、服务明星以及新技术新项目的获奖科室和个人进行了表彰。