坚定扛起办医主责,率先在全省建立由分管副市长牵头、多部门协同的“三医”治理机制,全面实施公立医院改革攻坚行动,以全国首批示范项目为牵引,因地制宜推广三明经验,重点推动编制、价格、薪酬、监管改革取得实质性突破,医改监测排名大幅跃升232位,晋级全国A等。序时推进2个省级重点项目、6个续建项目,谋划储备病房改造、设备更新项目18个,跟进争取2.69亿元化解历史债务。充分发挥省会优势,向上对接引进省级优质资源,向下延伸联通基层医卫机构,先后派出省市三级医院221人帮扶县医院,组织37所二级以上医院1326人帮扶基层医卫机构,遴选711名执业医师“一对一”帮扶乡村医生,统筹推动县域一体化改革提质增效。特别是以四大慢病防治为突破口,全市域推广“阳曲模式”,切实让分级诊疗落地见效。