2025年
是“十四五”规划收官之年
也是“十五五”规划
谋篇布局之年
回望2025年
长治市紧扣高质量充分就业目标
以深化公共就业服务能力
提升示范项目为抓手
加强技能人才队伍建设
强化就业优先战略落地
各级人社部门协同发力、创新施策
推动就业工作再谱新篇、再添亮色
交出了一份
暖民心、有分量的民生答卷

这一年,就业形势总体稳定并好于预期,全市城镇新增就业48524人,失业人员再就业10478人,就业困难人员就业1560人,开展职业技能培训27525人,新增技能人才15930人,新增高技能人才3719人,技能人才总量达56.52万人,技能人才占比达到35.2%。

1月6日
长治市人力资源和社会保障局
发出致全市用工单位
和广大求职朋友的一封信

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1月19日
长治市人力资源和社会保障局
联合长治市残疾人联合会
长治市退役军人事务局
在万达广场西开展
“暖冬送岗服务到家 就业帮扶真情相助”
2025年就业援助月招聘活动



2月2日至13日
长治市2025年
“春风行动”专项活动开展

2月6日
长治市2025年
“春风行动”专项招聘活动
在市体育公园启动
来自省内外的
200余家企业参加招聘
提供各类优质就业岗位1.5万余个
涵盖制造业、服务业
电子信息、新能源等多个行业


2月24日
长治两会专刊刊登
最是“春风”暖民心
——市人社局瞄准民
之关切写实民生答卷


3月
长治市13户企业
3户乡镇(街道)
通过省级协调劳动关系三方验收
被评为和谐劳动关系单位
3月18日
长治市人力资源和社会保障局
发布关于征集
2025年职业技能提升培训项目的公告

3月28日
长治市人力资源和社会保障局
组织开展公共就业服务能力提升示范项目
长治市特色劳务品牌评选认定工作
太行巧娘、太行红嫂、叮当康养
晋襄阿姨、平顺劳模姐妹
被认定为公共就业服务能力提升示范项目
长治市特色劳务品牌

3月31日
开启2025年直播带岗(入企)活动

4月
2025年国家级、省级
技能人才培训基地
和技能大师工作室开始申报
4月22日
长治市首届导游、讲解员技能大赛
暨第七届长治技能大赛文旅行业
“讲述长治'导'览太行”分赛开赛


4月30日
山西省五一劳动奖表彰大会
在太原工人文化宫举行
长治市社会保险中心服务大厅
凭借卓越的工作表现和服务成果
喜获“山西省工人先锋号”荣誉称号
4月30日
长治市人力资源和社会保障局发布
致全市生产服务一线技能劳动者
及各界同仁的一封信


5月16日
2025年民营企业服务月
招聘专项活动
暨“人才夜市”招聘会
在长治万达广场启动
50余家企业带来800多个就业岗位
将夜市转变为人才聚集的“纳贤场”




截至6月
我市正在运行着
3家市级以上人力资源服务产业园
运行趋势持续向好
其中
潞城区人力资源服务产业园
为省级产业园
荣通和潞州区人力资源服务产业园
为市级产业园




6月11日
长治市人力资源和社会保障局会同
市财政局、市教育局、市农业农村局
市工业和信息化局(国资委)
联合印发
《实施“技能照亮前程”培训行动
暨长治市2025年职业技能提升工作方案》
多举措推进全市职业技能培训行动

6月14日
长治市人力资源和社会保障局
陆续为高校毕业生
开展校园双选会活动
——为毕业生就业“扶上马”“送一程”

6月
是第24个全国“安全生产月”
主题为
“人人讲安全、个个会应急
——查找身边安全隐患”
6月16日
长治市人力资源和社会保障局开展
“安全宣传咨询日”活动
共发放宣传资料450余份
接受群众现场咨询50余次


6月22日
由长治市人力资源和社会保障局
市教育局、市委人才办
共青团长治市委主办的
“职引未来 筑梦青春”
“百日服务攻坚、千万岗位推送”
第六届百日千万招聘专项行动
在市体育公园举行

6月27日
长治职业技术学院
举办2025届毕业生校园招聘签约会
为毕业生铺就“毕业即就业”的
直通道路


6月30日
长治市人力资源和社会保障局发布
关于举办
第七届长治技能大赛的公告


7月
长治市聚焦高质量充分就业目标
打出就业服务“组合拳”
筹备线上线下各类招聘活动
共计34场
7月15日
由山西省人社厅主办
长治市人力资源和社会保障局
长治技师学院承办的
山西省“7·15世界青年技能日”
主题推广活动启动仪式
在长治技师学院海棠校区举行

7月17日
由长治市人力资源和社会保障局主办
长治市职业技能鉴定指导中心承办的
山西省第六届马兰花创业培训讲师大赛
长治市初赛
在长治人才集团开赛


7月22日
长治市人力资源和社会保障局
发布致2025届毕业生的一封信
为2025届毕业生提供
就业支持、创业扶持与权益保障


8月8日
由长治市人力资源和社会保障局主办
市就业管理服务中心承办的
“职引未来 筑梦青春”
百日千万招聘专项行动
暨人才夜市招聘会
在万达广场开场

8月14日
第七届长治技能大赛灭火救援员赛项
暨宣传岗位比武竞赛开赛


8月22日
长治市首期
青年求职能力训练营开幕

8月26~28日
山西省第六届马兰花创业培训讲师大赛
“启迪创新思维,激发创业梦想”
在太原举办
长治代表队摘得
一等奖、二等奖、三等奖各一名
长治市人力资源和社会保障局
荣获优秀组织奖


8月26日
2025年长治市制造业专场招聘会
在潞城区人力资源服务产业园启幕
200余家优质企业
带来14000余个就业岗位
为长治制造业人才供需按下“加速键”
8月27~29日
长治市人力资源和社会保障局
主办的
“技能照亮前程 匠心启航未来”
暨百日千万专项人才夜市招聘活动
在城隍庙广场举行


8月27日
由长治市人力资源和社会保障局
主办的
第七届长治技能大赛
“技能照亮前程 匠心启航未来”开赛
全市1188名选手
分别在长治技师学院
长治职业技术学院等7个赛点
展开激烈角逐

8月
转发并落实
《关于进一步强化国有企业
技能人才薪酬分配激励的通知》
(晋人社厅发〔2025〕24号)
建立健全国有企业技能导向的
薪酬分配制度
促进形成提高待遇
与提升技能良性互动机制
推动建设与我省产业发展相适应的
新时代高素质技能人才队伍

9月3日
长治市农民工陈瑞
作为“全国优秀农民工”
受邀参加
纪念“中国人民抗日战争
暨世界反法西斯战争胜利80周年大会”
阅兵观礼活动
现场见证了
这一展现国家实力、凝聚民族精神的
伟大历史时刻
这份殊荣
也是我市全体劳动者的共同荣耀

9月19~23日
长治24名优秀技能选手
代表山西省
参加在河南郑州举办的
以“技能照亮前程”
第三届全国职业技能大赛


9月23~24日
国网长治供电公司
在新落成的实训基地
举办第七届长治技能大赛电力赛项



9月
转发并落实
《山西省人力资源和社会保障厅
关于发布山西省2025年
企业工资指导线的通知》
(晋人社厅发〔2025〕32号)
根据我省2025年企业工资指导线
指导各类企业结合生产经营和经济效益实际

10月23日
长治市2025年
“社保服务进万家”宣传周
在长治市体育公园与全国同步启动
将实用政策、贴心服务
直接送到身边

10月31日
长治市人力资源和社会保障局
市退役军人事务局
在长治交通安全主题公园
联合举办
2025年长治市退役军人
及随军家属专场招聘会


11月17日
长治市人力资源和社会保障局
组织相关科室工作人员
及长治技师学院、山西省机电职业技术学院等
4所职业院校相关负责人
先后深入
山西立讯精密工业有限公司
和长治人才集团
开展精准入企服务
推动校企资源对接
促进人才工作提质增效


12月
山西省人力资源和社会保障厅
省财政厅
发布
《关于确定2025年
省级高技能人才培训基地
和技能大师工作室建设项目的通知》
山西机电职业技术学院
评为2025年省级高技能人才培训基地
崔帅、郭俊飞、郭凯
宋侠、王徽、李秀金
评为2025年省级技能大师工作室


12月20日
由长治市人力资源和社会保障局主办
市就业管理服务中心承办的
“2025年长治市人力资源市场
高校毕业生就业服务专项行动”
在太行家政发展中心
成功举办

12月27日
长治市人力资源和社会保障局
联合山西机电职业技术学院
在该校主校区成功举办
“暖冬送岗、职等你来”
2026届毕业生校园双选会


12月
长治市人力资源和社会保障局
持续营造良好的人力资源市场环境
不断降低市场准入门槛
严格落实“放管服”改革要求
人力资源备案业务现场办结
为人力资源服务机构提供优质高效服务
截至目前
我市经营性人力资源服务机构
已经达到了115家
营业收入达12.08亿元
同比分别增长14.7%和8.6%
就业是民生之本、是经济运行的基石、是社会稳定的保障。过去一年,全市人社系统坚持政策赋能与服务提质并行、市场驱动与兜底保障并重,规范人力资源市场秩序,强化高校毕业生、脱贫劳动力、就业困难人员等重点群体“一对一”帮扶,全方位激发就业市场活力、提升就业质量。
针对高校毕业生等青年群体,落实“1131”实名服务机制,通过“职引未来”系列招聘、直播带岗等线上线下活动拓宽岗位对接渠道,叠加创业担保贷款、创业补贴、场地租赁补贴等政策红利,搭建校园就业服务工作站与创业实践平台,全力支持青年留长就业、返长创业。
聚焦“技能赋能就业”核心,深入实施“技能照亮前程”培训行动,围绕先进制造、现代服务等重点领域,推行“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体项目化培训模式,强化特色劳务品牌培育与技能人才培育平台建设,以赛促培,营造学技强能浓厚氛围,让技能成为劳动者就业增收的“硬支撑”。
持续深化“15分钟就业服务圈”建设,推动基层就业社保服务点功能升级,通过“线上平台+线下站点”联动,实现政策找人、服务上门,确保就业服务就近可及、精准高效。有效推行“零工驿站+工会驿站”融合共建模式,织密零工服务网络,完善求职信息发布、政策宣传、培训咨询等多元功能,让灵活就业人员实现“渴了有水喝、累了能休息、求职有门路”。
新征程承载新期待
全市人社部门
将继续以“稳就业、惠民生、促发展”
为核心使命
紧密编织就业保障网
优化服务生态圈
为劳动者创造更多优质就业机遇
推动长治就业工作高质量发展
再上新台阶!
编辑:高文婷
审核:宋玉红
监制:杨雨璇
终审:路建新