供需精准搭平台 暖心送岗促就业 ——太原市2026年“百日千万招聘专项行动”专场招聘会成功举办

恰逢八一建军节，为深入贯彻国家、省、市稳就业保就业工作部署，扎实推进2026年百日千万招聘专项行动，用心做好退役军人就业安置、高校毕业生择业帮扶等重点民生工作，打通企业用工与人才求职双向对接堵点，以精准人力资源服务赋能全市产业转型升级。8月1日，由山西省就业服务局指导，太原市人力资源和社会保障局主办，太原市公共就业服务中心、山西省人力资源服务行业协会、太原人力资源服务产业园、太原市人力资源行业工会联合会联合承办的“职引未来 筑梦青春” 2026年太原市百日千万招聘专项行动专场招聘会，在太原人力资源服务产业园圆满举办。

拥军惠民双线聚焦，覆盖各类重点求职群体

本次活动紧扣八一建军节拥军服务主题，将退役军人就业帮扶摆在突出位置，同步聚焦青年就业核心任务：

1. 重点服务2026届及往届离校未就业高校毕业生、青年择业人员；

2. 专项面向退役军人、随军家属提供岗位推介、就业政策解读；

3. 同步兜底城镇登记失业人员、农村转移劳动力、转岗再就业劳动者、工程技术人才。

搭建青年发展、退役军人安置一体推进的就业帮扶体系，以实际行动落实拥军优属政策。

优质企业齐聚设摊，梯度岗位适配多元需求

活动精选76家优质用工单位参会，覆盖先进制造、工程建设、文化传媒、财税法务、商贸运营、设备维保六大优势行业，吸纳专精特新企业、优质民企、中小微企业进场揽才，累计释放2160余个优质岗位。

岗位层级梯度完善，包含机电工程师、工程造价、工程设计、设备管理等适配退役军人技术特长的实操、管理类岗位，以及财务、运营、法务等文职技术岗，基层实操岗位全覆盖，薪酬体系规范、晋升路径清晰，充分契合退役军人吃苦耐劳、执行力强的特质，同时满足不同学历、从业年限青年求职者择业需要。

长效推进系列活动，持续夯实拥军就业民生底盘

本场招聘会是太原市2026年百日千万招聘专项行动重点拥军主题场次。下一步，太原市将持续锚定就业优先工作主线：常态化开设退役军人专属招聘专场、高校毕业生专场、两业融合专场等“小而专、精而准”特色活动，持续拓宽退役军人、青年人才供需对接渠道。多措并举稳住全市就业基本盘，持续深化拥军优属工作实效，全力推动实现更加充分、更高质量就业，为全市经济社会稳定发展筑牢民生根基。

人社部重点联系产业园·太原人力资源服务产业园是全国32家获此殊荣的产业园之一。园区紧扣人社部及山西省委、太原市委全方位推动高质量发展的总体要求，采取“人才+科技+园区”的思路方向，着力打造“立足太原、引领全省、深融中部、辐射全国、走向世界”的区域性人力资源、科技创新聚集高地和人才培养、人才储备蓄水池，为山西中部城市群高质量发展聚智赋能。

作为太原市贯彻落实新时代人才强国战略、就业优先战略的重要载体，产业园在人社部、山西省人社厅、太原市人社局的指导下，由国投人力与北京海创院联合运营。园区总面积 3.6 万平方米，聚焦“集聚产业、拓展业态、孵化企业、培育市场”等功能，涵盖多功能服务、人才招聘、全人才产业链、人才+科技、创新孵化五大功能区。目前已入驻省内外优秀企业70余家，与多家院士团队及国家级人才团队达成对接合作，形成 “产才融合、创新驱动” 的发展格局。