太原市百日千万招聘专项行动暨社保卡 “一卡通” 惠民服务活动圆满举办

为深入贯彻落实国家、省、市稳就业决策部署，深入实施就业优先战略，常态化开展“百日千万招聘专项行动”，持续深化数字人社建设，提升人社公共服务效能与全民数字素养。2026年6月13日，“职引未来 逐梦青春”招聘暨社保惠民综合活动在太原人力资源服务产业园成功举办。本次活动由太原市人力资源和社会保障局主办，太原市公共就业服务中心、太原人力资源服务产业园、太原市人力资源行业工会联合会、太原市社保卡合作银行联合承办，创新打造就业服务、产业发展、数字惠民深度融合的全新服务模式，切实打通人社便民服务“最后一公里”。

活动聚焦企业用工保障、群众求职就业、数字社保惠民三大核心任务，构建“招聘对接+政策宣讲+数字服务+就业帮扶”一站式、一体化服务体系。本次活动共集结76家优质企业参会，释放优质就业岗位2350余个，涵盖工程技术、财税行政、门店运营、创意设计、新媒体运营等热门岗位，覆盖智能制造、互联网运维、商贸服务等十余类重点行业，精准适配高校毕业生、青年技能人才、专业技术人才、失业及灵活就业人员等各类群体求职需求，覆盖面广、匹配度高。

宁德时代太原站

为深化产才深度融合、提升供需对接精准度，活动精准设置三大专业化特色招聘专区，实现分行业、分领域精准揽才。一是宁德时代太原站专属专区，配套企业宣讲、现场面试一体化闭环服务，求职者可一站式完成企业了解、岗位咨询、现场面试，大幅精简求职流程、提升对接效率，专区现场人气旺盛、对接氛围浓厚。二是人力服务业与制造业融合发展专区，立足产业链、人才链双向赋能，聚焦制造业重点领域人才缺口，搭建专业化供需对接平台，以优质人力资源服务助力制造业转型升级、提质增效。三是互联网企业专属专区，紧扣数字经济发展大势，集聚优质互联网企业，投放一批成长性强、发展前景好的优质岗位，精准满足数字领域青年人才就业创业需求。

活动创新采用线上线下融合联动招聘模式，同步开设宁德时代、互联网企业两大线上直播招聘专场，直播时长3小时，累计线上观访、咨询求职超千人次，有效打破就业服务时空壁垒，构建“线下精准对接、线上云端揽才”双向赋能的人才服务新格局。截至活动结束，本次活动累计服务求职者1000余人，现场达成初步就业意向299人次，宁德时代面试137人，整体供需对接成效突出、成果扎实。

依托全市全民数字素养与技能提升月、社保卡“一卡通”惠民服务月契机，活动同步落地社保数字惠民服务。现场设置社保卡专属服务体验区，工作人员提供一对一精准指导，手把手讲解社保卡申领、激活、多场景应用等实操技能，组织群众观看人社部惠民直播、系统解读人社惠企利民政策，让群众在求职择业的同时，零距离体验数字化、智能化人社便民服务，切实增强群众获得感与幸福感。

此次活动以融合赋能为核心，通过产才融合聚人才、数服融合惠民生、线上线下融合拓渠道的创新举措，有效破解企业用工难、群众求职难痛点问题，深度整合就业服务、产业赋能、数字惠民各类资源，全方位夯实稳就业、保民生、促发展工作根基，为太原市稳定就业大局、优化人社公共服务、助推产业高质量发展提供了坚实保障。