一、公司简介
中国能建是我国能源电力、水利等基础设施领域的国家队,业务覆盖:
企业实力与荣誉:
连续12年跻身《财富》世界500强
ENR全球工程设计公司150强、国际工程设计公司225强、全球承包商250强、国际承包商250强中排名前列
在90+个国家和地区设有200+个境外分支机构,业务遍及140+个国家和地区
拥有3个院士工作站、17个博士后科研工作站、9个国家级及82个省级研究机构、144家高新技术企业
代表性重大工程:
三峡工程、南水北调、西气东输、西电东送、三代核电
乌东德、白鹤滩、华龙一号等大国重器
引才目标:聚焦新能源、新基建、新装备、新材料四大主赛道,打造海内外高端人才汇聚区与最优生态区,加快建设世界一流企业。
二、引才岗位(共40个)
三、引才条件
(一)基本条件
遵守中国宪法和法律,认同中国能建企业文化,具备良好职业道德与学术风范。
专业/经营人才应具有较高科研水平与创新能力;卓越工程师应具备较强技术攻关与工程实践能力;博士后应具有较强科研创新潜力。
身心健康,能正常履职。
(二)资格要求
成熟人才:
博士后人才:
海外博士后回国工作;或
海外博士毕业,回国从事博士后研究。
具体岗位职责与任职条件详见附件。
四、应聘方式
报名渠道:
待遇保障:提供具有国际竞争力的薪酬福利、工作条件与生活保障。
咨询电话:010-59098304
五、注意事项
招聘长期有效。2026年首轮报名截止时间为6月20日,后续岗位将根据业务需要调整。
仅接受网上报名。
应聘材料须真实、准确、完整,如有虚假取消资格;公司承诺对信息保密。
请保持通讯畅通,招聘信息将通过短信、电话或邮件通知,未通过者不再另行通知。
附件:附件:中国能建海外高层次人才招聘岗位一览表.xlsx
温馨提示:请各位求职者在求职时提高警惕,一旦遇到需要交“保证金、服装费、培训费”的招聘信息,多半是骗局,要提高警惕,仔细辨别,谨防上当受骗。