春潮涌动启新程，协同发力向未来。4月3日，太原重工冶金设备分公司2026年度协作单位联系会顺利召开，会议采用“线下主会场+线上外阜厂家”同步参会模式，分公司领导、各部门负责人、外协业务人员及协作单位代表齐聚一堂，共商合作、共谋发展，为全年外协业务高质量推进锚定方向、明确路径。
会议指出，协作单位是分公司产业链、供应链的重要组成部分，更是推动分公司高质量发展的核心合作伙伴。双方需紧扣2026年度任务目标与外协合作要求，深化协同发展共识、凝聚携手共进合力，深入践行“忠诚、竭诚、坦诚、精诚、真诚”的太重企业文化理念，携手打造同心同向、共生共荣的价值共同体。
为确保年度外协业务有序推进，
会议要求，一是强化责任担当，筑牢发展根基。坚守质量严管、协同增效、履约守时底线，以精益思维破解发展瓶颈，以责任文化凝聚合作共识，推动外协合作提质增效。二是优化管理模式，严控履约质量。各协作单位要主动适应外协管理从粗放式向准时制生产的转型要求，严格履行合作约定、规范审批流程，全力保障交付周期与产品质量达标。三是推进信息化建设，提升管理效能。会议明确今年6月将全面推行外协业务线上化管理，各外协厂家需提前部署信息化配套工作、做好前期筹备，确保线上化管理无缝衔接、高效落地。
会议强调，本次协作单位联系会全面梳理了当前外协合作存在的问题，系统宣贯了年度外协业务管理制度，进一步凝聚了双方协同发展的共识。各协作单位要紧跟太原重工冶金设备分公司发展步伐，严格落实本次会议各项要求，强化质量管控、提高生产效率，切实履行合作责任，以高效协同凝聚发展合力，以优质履约实现互利共赢，共同推动双方外协合作高质量发展，为分公司全年任务目标顺利完成提供有力保障。
