太原市直属学校新教师“千人万次”专项培训开班

为深入贯彻《中共中央 国务院关于弘扬教育家精神加强新时代高素质专业化教师队伍建设的意见》《山西省教育强省建设规划纲要（2024—2035年）》精神，助力新任年轻教师实现高素质专业化发展，按照市委教育工委统一安排，4月11日，太原市直属学校新教师“千人万次”专项系列培训第一期在太原市外国语学校摄乐校区开班，近三年来入职的千余名新教师全程参训。

新教师“千人万次”系列培训由市教育局统筹部署，是2025年12月新教师集中培训的延续与深化，更是市教育局立足新教师专业成长核心需求、精心谋划的关键培育举措。培训核心目标明确，旨在全面夯实青年教师教育教学基本功，帮助年轻教师精准把握教育政策导向，快速适应真实教学场景、高效完成教学任务，全方位提升教育教学实践能力与专业素养。培训遵循“短周期、多频次、单主题、分学段”原则，兼顾日常教学与培训实效，构建“集中培训+常态研修+实战提升”全链条培育体系，着力解决新教师入职初期成长困惑，助力青年教师快速胜任教学岗位、站稳讲台。

开班仪式上，市委教育工委委员、市教育局分管副局长作动员讲话。围绕新教师成长的现实问题（我们正在经历什么？）、新时代教育的使命要求（我们为何而出发？）、青年教师专业发展的核心路径（我们如何抵达？）三个维度，与参训教师开展深入交流。讲话明确指出，新教师成长需突破理论落地、任务统筹、心理韧性三道关键关卡，强调新时代教师要重拾职业价值、明晰成长坐标、扛起时代担当，同时对新教师提出锤炼内心稳定力、专业实践力等五大核心能力的要求，为新教师的专业成长指明了清晰方向。

本期培训精心邀约教育部教育装备研究与发展中心、北京师范大学、中国人民大学的专家教授开展专题讲座，同时邀请太原四十八中、成成中学等一线优秀教师分享育人实践经验。培训以师德师风与职业规范为核心，通过入职宣誓仪式、教师守则解读、教育法规宣讲、教育家精神阐释及典型案例分析等形式，全方位为新教师赋能，帮助新教师筑牢职业根基、涵养教育情怀。

此次培训既是一次深刻的师德师风精神洗礼，也是一场务实的业务能力实战提升。下一步，市教育局将陆续开展九期专项培训，并开设新教师名师工作坊，持续推动“千人万次”系列培训走深走实，以系统化、常态化培育机制护航青年教师成长成才，为太原教育高质量发展筑牢青年人才根基。