泰国易三仓大学教育管理与领导力专业,菲律宾亚当森大学体育运动专业,韩国全北大学汉语言文学专业……这些听起来有些陌生的学校和专业,近日出现在太原某学校官网今年8月发布的事业编公告上。根据岗位需求表的要求,本次博士研究生引进人数为10人,不限专业,年龄在40周岁及以下即可。
太原幼专2024年第二批事业编博士研究生公示名单引发争议。东南亚早已成为留学赛道的“新贵”,却也深陷“水学历”争议
2021年中国学生海外留学前20大目的地《2023-2024年中国留学发展报告蓝皮书》不过,由于东南亚“水硕水博”问题近年来愈发猖獗,导致东南亚留学生被标签化、污名化,这其实大可不必。东南亚头部院校在全球排名中也是名列前茅的,如新加坡国立大学(第八名)、南洋理工大学(第十五名)、马来亚大学(第六十名)等等,这些院校早已是东南亚本硕留学以及博士交换的热选。
2000/01学年至2022/23学年中国、日本与印度在美留学人数变化 全球化智库(CCG)“水硕水博”为何横行?供需两端的“双向奔赴”藏着猫腻
除此之外,把中国学生留在本国还能够为国家、社会储备全球性人才,以提升国际竞争力和国际知名度。如新加坡2023年出台的新积分制度中,优秀的高校背景将更容易获得高积分从而落实工作签证,这对于留学生而言无疑是一个优势。
另一方面,国内日益内卷的环境加剧了“唯学历论”的风气。现在无论是求职还是入编,学历门槛的要求越来越高。2024年国考中,硕博学历人才的计划招录人数较去年几乎增加了快一倍。
同时,公务员、事业编对硕博学历人才要求的岗位也在持续上升,从国考各学历招录数据来看,2019年的本科及以上学历招录人数甚至不到1万人,但2022年这一数字已经超过2万。
在体制外求职方面,许多大厂甚至中小厂的岗位介绍都会直接写“学历要求需满足985/211或QS前50/100院校”这样的描述。“学历在某种程度上就是一张入场券,当客户听到我们的团队都是名校毕业的时候,多少会增加一些好感和信任感,所以某种程度上来讲学历的包装是会影响合作成功率的”,一位在战略咨询公司工作多年的员工这么说道。
学历贬值、人才过剩是现状,岗位学历要求高也是现状,所以通过留学买“入场券”的人越来越多。东南亚由于其性价比高、地理位置近,青睐的人自然也就更多了。
而随着东南亚留学市场的扩大,针对中国国内不同留学需求的课程项目也被相应开发。最典型的应该就是一年制硕士,这类硕士课程的语言要求低、学制短、对毕业要求也没有那么高,主要就以“快进快出”为特点,满足一部分人为了迅速“镀金”回国就业、考公考编的需要。还有的东南亚国家看准中国高校教师需要快速提升学历的需求,同中国高校开展博士生联合培养项目,这也是最近几年比较流行的。
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