春节即将来临,有些加班的朋友工资怎么算?有些企业用实物抵消工资可行吗?1、三倍工资
以元旦假期为例,1月1日的元旦是法定节假日,如果用人单位安排加班,应支付三倍工资。
按照规定,在法定节假日期间安排劳动者加班的用人单位,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资报酬,不得以调休等方式代替。
加班工资=月工资基数÷21.75÷8×加班小时数×300%。
1月2日、3日属于放假期间的休息日。如果用人单位安排加班,应支付两倍工资。如果用人单位安排加班,有两种处理方式。一是安排劳动者工作后补休的,可不支付加班工资;二是不能安排补休的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资报酬。
加班工资=月工资基数÷21.75÷8×加班小时数×200%。
| 来源:中国会计报