述职评议亮答卷 凝心聚力谱新篇 ——大同监狱召开2025年度支部书记、部门负责人述职评议会议
为深入贯彻落实全面从严治党要求,强化政治责任与履职担当,2月4日,大同监狱召开支部书记、部门负责人述职评议会议,全面检验2025年度各项工作成效,推动2026年整体工作提质增效。
会议严格遵循“述、评、测”闭环流程,聚焦“党建引领、主责主业、廉洁自律”三个维度。各支部书记、部门负责人依次登台述职,以事实为依据、以数据为支撑,不回避矛盾、不遮掩短板,全面汇报2025年度履职情况,深刻剖析存在的问题不足,真正做到“既述职也述廉、既报喜也报忧”。
监狱领导结合日常了解掌握情况与述职汇报内容,对每位述职人员进行“一对一”精准点评。点评既肯定2025年度取得的工作成效与特色亮点,又直指工作中存在的薄弱环节,并针对不同职能从强化政治引领、压实工作责任、深化党建融合等方面靶向开方,提出针对性指导性意见,达到了“红脸出汗、咬耳扯袖、传导压力、督促提升”的效果。
参会代表本着“客观公正、实事求是”的原则,对各支部书记、部门负责人从思想政治、作风建设、履职能力、工作实绩、廉洁自律等方面进行评议,现场填写了测评表,测评结果将作为年度考核、评优评先、干部选拔任用的重要依据,进一步树立“以结果论英雄、以实绩评优劣”的鲜明导向。
党委书记、监狱长张晓峰在讲话中指出:2026年是“十五五”规划开局之年,更是监狱党委接续“奋斗两个三年、跨入第一方阵”,实现“一年变了样、两年大变样、三年更美好”工作目标的关键之年。各支部、各部门要持续强化政治建设,确保各项工作始终沿着正确方向前进。要持续压实支部书记、部门负责人的工作责任,不断提升履职效能,确保各项部署落地见效。要持续补短板强弱项,针对述职评议的问题,以“钉钉子”精神逐项整改到位,不断夯实基层基础,提升工作规范化水平。
此次述职测评会议既是一次全面的政治体检与工作复盘,也是一次凝聚共识、激发干劲的动员部署。进一步厘清了工作思路、明确了工作举措、凝聚了奋进力量,为2026年监狱工作高质量发展奠定了坚实基础。