奋进太北(1)| 太原北站深入学习宣贯系列会议精神

向阳店站党支部以通俗化 PPT 课件为载体，覆盖三项核心内容：传达会议重点要求，让职工快速领会要义；复盘 “十四五” 关键成果，提炼亮点经验；明确 “十五五” 思路目标，结合实际拆解工作方向，清晰告知职工 “干什么、怎么干”，切实将学习内容转化为工作动力，确保相关工作部署落地见效。

太原西站党总支于1月10日至15日，学习 “太北之窗” 微信公众号相关报道，以集体学习和个人自学相结合的方式，采用 “线上 + 线下”“集中 + 自主” 模式，实现 88 名职工学习全覆盖，职工们深刻领会了 “党建强路工程” 的丰富内涵，准确把握 “高质量党建引领高质量发展” 的核心要求，为后续工作开展筑牢思想根基。

设备检修车间党支部此次学习采用 “主会场 + 分会场 + 微信连线” 三维联动模式，组织多地班组同步参与，并设置特色宣讲环节，鼓励党员干部职工在党建引领下，积极投身创新实践，攻关技术难题，保障铁路运输畅通，此次学习实现了车间36 名干部职工全员覆盖。

西草寨站党支部紧扣国铁集团、集团公司系列会议精神，通过集中领学、座谈交流等多样化形式开展学习，覆盖9名党员、6名职工群众，深度锚定 “四个准确把握” 等核心要求，凝聚 “以学促干、提质增效” 的思想共识，推动党建与业务深度融合。

皇后园站党支部为深入贯彻国铁集团、集团公司系列会议精神，组织 58 名党员干部职工开展集体学习，集中研读核心内容，围绕 “五个世界一流” 等目标要求展开深入交流，大家表示要聚焦安全生产底线与服务保障主线，为加快建设世界一流铁路企业贡献自身力量。

玉门沟站党总支分两次组织党员和职工专题学习系列会议精神，采取 “原文领学 + 要点解读 + 交流研讨” 方式，引导党员群众深刻把握 “十五五” 开局之年的发展任务与党建责任，切实把全体人员的思想和行动统一到集团公司决策部署上来，为推动车站高质量发展注入了坚实的思想动力。