434名，博士、硕士研究生913名，博士、硕士生导师126名。年门急诊量突破百万人次，出院病人6.9万人次。设置各类专业科室55个。重症医学科、神经内科为国家临床重点专科建设项目；血液内科、普外科、检验科、内分泌科为省级重点学科；神经外科、神经内科、普通外科、心外科、内分泌科为省级临床重点专科；中医科为省级中医优势专科培育项目；心内科、血液内科为省级高校重点建设学科。生殖遗传科是通过卫生部验收能够从事辅助生殖技术的学科；检验科、病理科通过了国家认可委“ISO15189实验室认可”；感染性疾病科是长治市定点收治传染性疾病的专业学科。

区域影响

医院为全国百姓放心百佳示范医院、国家住院医师规范化培训基地、国家临床药物试验机构、首批国家临床教学培训示范中心、国家胸痛中心、国家高级脑卒中中心建设单位、国家级第二批房颤中心建设单位、全国脑卒中筛查和防治基地、国家级心肺复苏培训中心、山西省儿童早期发展示范基地、山西省新农合重大疾病省级定点医院、山西省首批护理岗位管理试点医院、山西省首家全国微移植协作组定点医院、山西省儿童先心病定点救治医院、山西省危重孕产妇救治中心、山西省重症监护专科护士培训基地、山西省医院消毒供应中心护士岗位培训基地、山西省肿瘤专科护士培训基地。

招聘详情

凡有意向应聘本院的优秀博士研究生，不论录取与否，医院均报销往返交通费、食宿。

招聘条件

1. 具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；

2. 遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，有良好的团队合作精神和奉献精神；

3. 取得国内外博士学历学位研究生或科研成绩优异者。

招聘岗位

引进待遇

医院待遇

1.高层次人才待遇：安家费

300万~500万、税后年薪60万~100万、科研启动资金300 万~500 万；

2.博士研究生待遇：

安家费50万（税前）起，根据个人科研立项、学术论文等七个维度综合确定最终引进待遇，科研启动经费与引进待遇持平；

3.如本人确有需要，且其配偶具有全日制本科及以上学历者，可根据当年医院政策以编外用工方式安置到医院工作。

山西省待遇

在用人单位引进待遇政策的基础上，由省财政给予每人一次性生活补助

10万元、科研经费不低于5万元。

长治市待对新引进的全日制博士研究生三年内每年发放2万元生活补贴，在本市首次购房，给予10万元购房补贴。

长治医学院附属和平医院

邀您来山西长治安家创业

长治医学院附属和平医院

引进高层次人才暂行办法

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