招商专员2人
岗位职责:
1、根据公司布局结构制定招商政策,积极开展招商活动,吸引优质合作伙伴加入。
2、深入研究市场动态,挖掘潜在客户资源,建立并维护客户信息档案,独立使用办公软件。
3、为潜在合作伙伴提供详尽的政策讲解与咨询服务,提升合作意愿。
4、定期回访现有合作伙伴,收集反馈,协助解决问题,促进长期合作。
任职要求:
1、男性,本科,三级工资2800元,二级工资3500元,一级工资 4200元及以上。
2、具备良好的沟通技巧及商务谈判能力,能够独立开展招商工作,拓展招商业务。
3、具有较强市场洞察力和客户开发能力,能够开拓新的招商渠道。
4、工作积极主动,责任心强,能够在压力下保持高效工作。
5、有相关行业背景或资源者优先。
办公室人员2人
岗位职责:
1、起草行政公文、会议纪要、工作报告等文件。
2、组织会议、做好会议记录、协助部门协调工作。
3、深入研究市场动态,挖掘潜在客户资源,建立并维护客户信息档案。
任职要求:
1、男性,本科,三级工资 2800元,二级工资3500元,一级工资 4200元及以上。
2、熟练使用Word、Excel、PPT 等Office 办公软件,具备基本的公文写作能力和商务信函写作能力,能够进行基础的数据统计和分析工作。
3、工作积极主动,贵任心强,能够在压力下保持高效工作。
维修工2人
岗位职责
1、日常巡检,定期巡查商场物业范围内的土建及术作部位,包括外墻、屋面、楼梯、雨污管、沙井、化粪池、天台渠口、室内吊顶、隔墙、门套等,建立巡检台账并及时记录缺陷。
2、缺陷维修,负责修补空鼓、裂缝、渗漏、掉漆、地砖/墙砖破损,更换损坏的扶手、门锁、合页、地弹簧等需要维修的部位。
3、小型改造,完成新增隔断、轻钢龙骨石膏板墙、木地板基层、吊顶等简易木作及土建改造。
任职要求
1、男性,工资3500元,具备2年以上物业、建筑工程、装饰装修、木工或相关工作经验。
2、能独立完成砌体抹灰、防水找补、瓷砖铺贴、木饰面修补、门窗调整等常规工艺。
3、持有《建筑施工特种作业操作资格证》(高处作业)或《装饰装修工》等岗位证书,接受过安全三级教育及木作、土建技能培训者优先。
4、吃苦耐劳,责任心强。
水暖工2人
岗位职责:
1、设备巡检与维护,每日检查给排水、供暖、空调水循环系统,记录运行数据,及时处理漏水、堵塞、故障等问题。
2、维修与抢修:快速响应水暖设备突发故障,高效抢修,定期对阀门、管道、换热器等进行保养。
任职要求:
1、男性,工资3500元,具备2年以上水暖工或相关物业工作经验,持有水暖证,熟悉各类水暖设备的操作与维护。
2、熟悉水暖系统的设计、安装、维修、调试及水暖施工流程,掌握暖通空调、给排水等相关专业知识。