一、招聘岗位及人数
押运员50名
二、岗位要求
1. 年龄与身高：年满18至35周岁，身高1.72米以上。
2. 身体条件：身体健康、五官端正，无精神类疾病、传染病史，无纹身、口吃、体味 。
3. 学历与身份：高中（含）以上文化程度的男性公民，党员、复员军人、警校毕业生优先聘用。
4. 政治素养与能力：拥护中国共产党领导，具备良好道德品质和社会责任感，有良好沟通协调及突发事件处理能力。
5. 法律记录：无被公安、司法机关行政、刑事处罚记录，无违法犯罪行为。
6. 禁止报考情形：曾被追究刑事责任或涉嫌违法犯罪正接受司法调查；曾被行政拘留或被采取强制措施；因违纪违规被开除、辞退、解聘；曾在公务员或其他考试中受处分且在处理期；本人或家庭成员、直系亲属参加非法聚集上访、非法组织、邪教组织或从事危害国家安全活动；本人及直系亲属被列入失信人员名单；家庭成员、近亲属因故意犯罪被判处刑罚；有纹身或吸毒史等不良嗜好；现役军人、未取得毕业证的在校学生；其他不宜从事该工作岗位的情形。
三、用工形式及待遇
1. 两种用工形式：（1）与公司直签正式合同
（2）第三方签订劳动合同
2. 薪酬待遇：薪资3000 - 5000元/月，缴纳五险一金并享受福利（节假日调休，具体工资依岗位而定） ，公司设有员工食堂，提供免费三餐。
3. 工作时间：大致为8:00 - 12:00，14:00 - 18:00，有外出勤务时根据实际情况调整
一、招聘岗位及人数
押运员50名
二、岗位要求
1. 年龄与身高：年满18至35周岁，身高1.72米以上。
2. 身体条件：身体健康、五官端正，无精神类疾病、传染病史，无纹身、口吃、体味 。
3. 学历与身份：高中（含）以上文化程度的男性公民，党员、复员军人、警校毕业生优先聘用。
4. 政治素养与能力：拥护中国共产党领导，具备良好道德品质和社会责任感，有良好沟通协调及突发事件处理能力。
5. 法律记录：无被公安、司法机关行政、刑事处罚记录，无违法犯罪行为。
6. 禁止报考情形：曾被追究刑事责任或涉嫌违法犯罪正接受司法调查；曾被行政拘留或被采取强制措施；因违纪违规被开除、辞退、解聘；曾在公务员或其他考试中受处分且在处理期；本人或家庭成员、直系亲属参加非法聚集上访、非法组织、邪教组织或从事危害国家安全活动；本人及直系亲属被列入失信人员名单；家庭成员、近亲属因故意犯罪被判处刑罚；有纹身或吸毒史等不良嗜好；现役军人、未取得毕业证的在校学生；其他不宜从事该工作岗位的情形。
三、用工形式及待遇
1. 两种用工形式：（1）与公司直签正式合同
（2）第三方签订劳动合同
2. 薪酬待遇：薪资3000 - 5000元/月，缴纳五险一金并享受福利（节假日调休，具体工资依岗位而定） ，公司设有员工食堂，提供免费三餐。
3. 工作时间：大致为8:00 - 12:00，14:00 - 18:00，有外出勤务时根据实际情况调整。
1. 报名时间：2025年11月8—12月10日
）
• 现场报名：需携带本人身份证、毕业证、退伍证（退伍军人）原件及复印件，一寸免冠照片，现场填写报名登记表。
3. 资格审查：根据岗位要求对应聘者提交的材料进行审核，审核通过者将以电话或短信方式通知参加后续考核。应聘者应对提交材料的真实性负责，如发现虚假信息，取消应聘资格。
4. 考核：包括面试及体能测试等环节。面试主要考察应聘者的沟通能力、应变能力、岗位认知等；体能测试项目及标准将根据岗位需求制定。
5. 录用：根据考核结果确定拟录用人员名单，进行公示，公示无异议后办理入职手续 。
五、注意事项
1. 应聘人员应认真阅读公告，了解报名条件和程序后如实报名，因自身原因导致后续环节无法完成的，责任自负，不得委托他人报名。
2. 报名资料待审核通过后信息不得更改，提交前请仔细核对。
3. 应聘人员参加面试需携带二代身份证原件。
4. 应聘人员填报信息和提交材料应真实准确，如发现弄虚作假，取消考试或聘用资格，已签订劳动合同的，公司有权解除合同 。
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