晋商动态 | 王乾杰律师受邀为太原保安集团开展劳动用工合规风险防范专题培训

为助力保安行业依法合规用工，防范劳动用工法律风险。2026年8月5日，山西晋商律师事务所王乾杰律师受邀为太原保安集团有限公司中高层管理人员开展“保安行业劳动用工合规风险防范”专题培训讲座。本次培训紧密结合保安行业用工特点与最新法规政策，围绕入职环节、劳动合同履行、劳动合同解除终止三大阶段，系统梳理了保安企业在用工管理中的常见法律误区与隐形风险。

王乾杰律师首先从劳动争议高发态势切入，围绕入职环节、劳动合同履行、解除终止三个阶段，系统梳理了保安企业用工管理中的常见法律风险。

在入职环节，王律师结合《保安服务管理条例》及相关案例，重点解析了保安员资格核验、身份信息核查、书面劳动合同签订等要点。在劳动合同履行环节，针对规章制度民主程序、调岗合理性、工龄连续计算等难点，通过以案释法给出了风险防范建议。在解除终止环节，王律师以入选太原中院劳动争议十大典型案例的代理案件为例，提示用人单位应以解除通知载明的事由为合法性审查依据。

随后，王乾杰律师对2026年7月1日起施行的《超龄劳动者基本权益保障暂行规定》进行系统解读，围绕超龄用工关系定位、适用范围及六大核心权益，重点提示了工伤保险强制参保、书面协议签署、加班管理等关键合规要点。

此外，王律师还就社保缴纳、“上一休一”加班认定、返岗通知送达、无固定期限合同签订等高频问题逐一解答。

此次培训紧贴保安行业用工实际，既有法规政策的深度解读，又有真实案例的生动剖析，为太原保安集团中高层管理人员提供了一场兼具理论高度与实践温度的劳动法专业分享。未来，我所将持续发挥劳动法专业优势，深耕企业用工合规领域，积极开展普法宣讲、合规指导等工作，以专业法治力量助力企业构建和谐劳动关系。