6月8日至12日，太原消防救援机动支队灭火专业技能比武在临汾驻训场火热展开。来自6个大队、12个中队的指战员围绕150米综合体能竞技、野外生存与救护、450米三泵并串联双枪输水灭火等10个课目展开激烈角逐，全面检验了队伍在陌生环境下的灭火实战能力。
支队党委统筹谋划，提前一个月成立野外驻训暨“火焰蓝”比武专班，先后3次派人赴临汾市尧都区某训练场进行实地勘察。结合场地特点和实战需求，专班反复推演，征求意见，最终确定10个比武课目。每个课目都制定了详细方案，绘制了场地设置图，标出检录区、起终点、操作区等，每一处标线都用白灰精确画定。勘察过程中，专班成员同步开展安全风险评估，共梳理出37个风险点，逐一制定防范措施，做到“一地一策、一课目一预案”。
比武开始后，全体参赛队员顶烈日、战酷暑，拼速度、拼耐力、拼作风。裁判员坚持“一把尺子量到底”，每个课目配备1名主裁、2名副裁，关键环节增设机位录像。成绩当场公布、本人签字确认，每日张榜公示，设置60分钟申诉期。比武期间受理的申诉均通过录像核实，当场裁定、及时更正，真正做到了公平、公正、公开。
支队始终坚持“练兵先练将”的组训理念。此次比武明确要求大、中队主官必须完成单个人员装备操作综合竞技、单人单泵架设与撤收等核心技能课目，成绩与单位评优直接挂钩。干部与消防员同台竞技，执行同一评分标准。
5天激烈比拼，10个课目尘埃落定。成绩背后是汗水，数据背后是经验。
一是“实战化设置课目”的经验。坚持实战导向，所有课目均在陌生地形、高温条件下组织实施，让队员在真难严实中摔打。二是“干部带头参训”的经验。主官站排头、干部当先锋，有效激发了全员练兵热情。三是“透明化评判”的经验。全程录像、当场确认、公示申诉，让比武在阳光下运行，真正比出公平、比出士气。四是“安全托底”的经验。风险评估全覆盖、防范措施精细化、应急保障前置化，37个风险点全部落实“一险一策”，实现全程零事故。
从勘察到收官，历时一个多月；从设置到比拼，凝结无数汗水。此次灭火专业技能比武，不仅是一次成绩的检阅，更是一次能力的淬火。下步，支队将持续深化“以战领训、以比促训”的练兵模式，把比武场上练就的本领转化为灭火实战的硬功夫，为守护三晋大地绿水青山贡献更大力量。
