太原太钢集团招聘公告

因太钢厂区铁路运输生产作业需求，保障厂区物料运输、车辆调度工作有序开展，现面向社会公开招聘劳务派遣调车员若干名，岗位工作稳定、福利完善，欢迎符合条件的有志人士报名应聘，具体招聘事宜公告如下：

一、招聘岗位

调车员（劳务派遣）

1. 工作地点：太原太钢厂区内

2. 用工形式：劳务派遣制，入职后与正规劳务派遣公司签订劳动合同，派驻太钢厂区上岗

3. 岗位职责
负责厂区内铁路车辆的编组、解体、取送、对位等调车作业；严格遵守厂区铁路安全作业规程，落实安全生产制度，排查作业现场安全隐患；配合车间完成物料运输调度、车辆清点、作业台账登记等工作；服从班组及车间工作安排，配合完成日常生产运输保障任务，确保厂区铁路运输高效、安全、有序运行。

二、招聘条件

1. 基本条件：男性，18-30周岁，身体健康、品行端正、无不良征信及违法犯罪记录，服从管理、责任心强，能吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识。

2. 身体要求：无色盲、色弱、听力障碍，无高血压、心脏病、传染病、癫痫病等职业禁忌症，视力达标，能够适应厂区户外及轮班作业环境。

3. 学历专业:大专及以上学历，工科相关专业优先，有无相关工作经验均可，零基础可参加带薪岗前培训。

4. 其他要求：能够适应倒班、轮班工作制，接受厂区安全生产管理规定，退伍军人、有铁路调车、厂区运输作业经验者优先录用。

三、薪资待遇

1. 薪资标准：岗前带薪培训，转正后综合月薪6000-8000元，多劳多得，薪资稳定、按月准时发放。
五年合同，三年服务期，考核通过可申请企业转正。
2. 福利保障：入职缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）；厂区配套福利食堂、集体宿舍，就餐住宿便捷；享受法定节假日、带薪休假、月度休息、节日福利、劳保用品、定期体检。

3. 晋升发展：岗位稳定性强，工龄薪资逐年递增，工作表现优秀、任职满规定年限者，可申请企业转正，享受正式员工相关待遇，内部有完善的晋升通道。

四、工作时间

实行倒班工作制，上二休二，严格按照厂区生产排班执行，合理合规排班，保障员工正常休息权益。

五、报名方式及流程