5月23日下午，太原市市政建管中心召开第一届第一次职工代表大会，全面总结2025年工作成效，客观分析当前形势与短板，部署2026年重点任务，进一步统一思想、凝聚共识、激发干劲，奋力开创太原市政建管事业高质量发展新局面，为全市“十五五”开好局、起好步提供坚强市政保障。中心职工正式代表81人、列席代表11人参会。
大会分为预备会议和正式会议两部分展开。预备会议上，全体代表听取并审议通过了代表资格审查小组建议名单及《代表资格审查报告》、大会主席团建议名单、秘书长、副秘书长建议名单及会议议程等内容，为正式会议的顺利召开奠定基础。
职工代表大会正式会议在激昂的国歌声中开幕。会上，与会代表认真履职，依次听取并审议通过了《太原市市政公共设施建设管理中心2026年行政工作报告》《太原市市政公共设施建设管理中心第一届第一次职工代表大会财务工作报告》，第一届职工代表大会提案工作委员会、民主评议监督委员会、劳动法律监督委员会、安全生产与劳动保护委员会4个专委会机构及人员名单；听取了《太原市市政公共设施建设管理中心第一届第一次职工代表大会提案办理情况报告》。
会议指出，2025年，中心在市委城乡管理工委的坚强领导下，强化政治引领，牢固树立“大城管”理念，紧紧围绕市政设施建设管理主责主业，在设施管养、项目建设、应急保障、数智转型、队伍建设等方面均实现了长足进步，市政设施精细化管理水平稳步提升，民生服务保障能力持续增强，圆满完成年度各项目标任务。但也要清醒地认识到，在设施管理精准管控、健全协同机制、完善安全应急体系、内部管理、数智化转型等方面仍有不足，在今后的工作中需拿出务实举措，切实加以解决。
会议强调，2026年，是“十五五”规划开局之年，也是市政建管事业高质量发展的关键一年。要始终牢记“人民城市人民建、人民城市人民管、管好城市为人民”的理念，立足市政公共设施建设管理主责主业，以“重大项目建设年”为牵引，聚焦党建引领、项目攻坚、管理提质、养护精细、应急有力五大重点，用“绣花功夫”抓好道路、桥梁、排水等市政设施维修改造、管理、运维等工作。特别是要下大力气抓好工程前期手续办理和项目组织实施、雨污分流及混接节点改造、防汛抢险、安全生产各项工作，补齐短板、久久为功，全力打造更安全、更畅通、更便捷、更宜居的城市环境。
会议号召，全体干部职工要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，以“严、细、实、快”的工作作风，把大会确定的各项目标任务落到实处、见到实效，在急难险重任务面前冲得上、顶得住、打得赢，形成上下同心、共谋发展的强大合力，奋力推动市政公共设施建设管理事业再上新台阶。
本次大会，中心主要领导向各基层单位负责人下发了《2026年度行政工作目标责任书》，分管领导分别与各基层单位负责人签订了《2026年度防汛工作承诺书》和《2026年度安全生产目标责任书》，进一步压实工作责任、明晰任务分工，倒逼各项工作落地见效；组织职工代表对中心领导班子成员开展测评，并征求意见建议，以此优化履职举措，推动各项管理工作提质增效。
