本分与创造——太原职协二十年诠释

一、本分：我们为何出发

二十年前，狄重阳会长带领一群职业经理人立下章程、恪守职业准则，也由此确立了一条朴素而坚定的信念：职业经理人的本分，是用专业创造价值，用诚信守护契约。

本分不是保守退缩，而是对职业底线的始终坚守，是服务企业、回馈社会的初心笃定。二十年来，任凭发展形势风云变幻，太原职协始终坚守这条主线，从未偏离、从未动摇。

二、创造：我们如何前行

历届理事会薪火相传，以不同的担当与实践，深刻诠释了“本分之上的持续创造”：

• 一届：奠基立制，让“职业经理人”在太原从概念落地为组织，实现开创之创造；

• 二届：站位高远、拓宽格局，高效链接政企资源，实现格局之创造；

• 三届：扎根实业、躬身力行，为职业经理人群体厚植实干精神，实现深耕之创造；

• 四届：明晰身份、赋能价值，确立导师经理人社会角色，使其成为精湛管理技术的承载者、中国现代化建设的坚实社会力量，实现身份之创造；

• 五届：搭建生态、聚力共生，打造导师经理人企服生态共同体，推动产业提质发展，实现协会从服务型组织到生态型平台的跃升，完成跨越之创造。

每一届的接力奋进，都在回答同一个命题：如何不忘本分、持续创造？答案便是——本分为舵，让创造不偏航；创造为帆，让本分有生命。

三、新征程：我们的回答

站在二十周年的历史节点，第六届理事会将紧扣“不忘本分、持续创造”这一主题，勇毅前行、续写新篇：

第一，守住“服务”本分。深化职商教育、强化数字化赋能，做会员企业最可靠的人才后盾；

第二，持续“价值”创造。主动融入太原建设国家区域中心城市战略，推动产业链与创新链深度融合，让“知本”落地生根、赋能发展；

第三，传承“本分·创造”文化。让每一位职业经理人铭记：守本分，立身之本；真创造，发展之魂。守本分从不丢人，丢人才是耻辱；敢创造从不怕难，停步才是困境。

二十年不是怀旧的终点，而是再出发的起点。让我们不忘本分、持续创造，为太原发展、为职业经理人事业，勇毅前行、再开新篇！