本期建纬太原青训营，王志东律师就工伤保险、雇主责任险、团体意外险竞合赔偿问题作出专题解读，提醒企业厘清三类保险边界，防范用工风险。律师指出，工伤保险是国家强制社会保险，是职工法定基础保障；雇主责任险为商业责任保险，旨在转移企业赔偿风险；团体意外险属于商业人身保险，本质是员工福利，三者不可混同。
根据《保险法》与最高法司法观点，员工领取团体意外险赔付后，仍可主张企业承担法定工伤赔偿，企业不得抵扣或免除责任。
实务建议：企业须依法缴纳工伤保险，按需投保雇主责任险，明确意外险为员工福利，事故后依法赔付，避免诉讼与声誉损失
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