4月9日,太原工务段关工委组织召开2026年度关心下一代工作电视电话会议,深入学习贯彻集团公司关心下一代工作会议精神及《2026年集团公司关心下一代工作重点任务清单》,全面总结2025年工作,安排部署2026年重点任务。
段党委书记黄言昶,工会主席(关工委负责人)王红兵,关工委常务副主任吴腾宇,关工委成员部门负责人,各车间关工小组组长,“五老”代表董凤鸣、李杰、任俊明、席文龙和青年代表参加会议。
段党委书记黄言昶以“务实求精、守正创新,奋力推动太工关心下一代工作高质量发展”为题作讲话。他强调,要深入学习领会习近平总书记关于关心下一代工作的重要论述,深刻领悟抓好“后继有人”根本大计、落实“立德树人”根本任务、用好“银发力量”重要资源、把握关工委制度安排的核心要求。他要求,全段关工组织要坚持党的领导、服务中心大局、为段育才、强化服务保障,充分发挥“五老”优势,聚焦青年思想政治引领、劳动安全警示教育、青年人才培养等重点,积极参与青年示范班培训、优秀大学生挂职党支部副书记等工作,在传经验、带技能、正作风、防风险上持续发力。段党委将坚持党建带关键,全力支持关工委工作,为“五老”发挥作用、青年成长成才提供坚强保障。
段工会主席王红兵传达学习集团公司《2026年关心下一代工作重点任务清单》,围绕政治引领、红色基因传承、主题读书、“五老”关爱、组织队伍建设等内容进行全面解读,要求全段关工组织提高政治站位,以创建“五好”关工委为动力,以“党建带关键”为抓手,以品牌深化为引领,推动各项任务落地见效。
段关工委常务副主任吴腾宇总结2025年关心下一代工作,通报活动开展、特色品牌创建、先进表彰等情况,并深入分析了存在的短板等问题。对2026年关心下一代工作,重点从红色主题宣讲、主题实践活动、开展主题读书活动等方面进行细化安排,并对“五老”关爱、队伍建设、基础管理、段史馆建设等工作提出具体措施。明确了6个方面16个工作项点的责任人、配合部门、完成时限。提出了年度量化工作目标,动员两级关工组织、“五老”和广大青年,以此次会议为契机,锚定方向、明晰任务、凝心聚力,推动关心下一代工作稳步迈上新台阶。
参会人员一致表示,将认真落实会议要求,深刻把握关心下一代工作重要意义,主动担当作为,扎实开展思想领航、红色传承、读书育人、关爱青年等活动,用心用情助力青年健康成长,为段高质量发展贡献关工力量。
图文|董凡、李雅雯
编辑|李雅雯
校对|李奕辰
审核|王红兵