各位打工人、HR伙伴们注意了！太原住房公积金监管新规正式明确：单位不为职工办理公积金账户设立手续，逾期不改最高可罚5万元，所有用人单位都必须严格遵守。
根据《住房公积金管理条例》及太原最新执行细则，单位出现以下两种行为，经责令限期办理后逾期仍不改正的，将面临1万-5万元罚款：
单位不办理住房公积金缴存登记（公司未完成公积金开户备案）
不为职工办理住房公积金账户设立手续（不给在职员工开立个人公积金账户）
太原此次明确了罚款裁量标准，根据违法情节轻重，分三个档次执行：
很多人误以为公积金是“可缴可不缴的福利”，这是完全错误的。为在职职工缴存公积金，是单位的法定义务，和社保一样具有强制性。如果单位不给你开立公积金账户、不按时缴存，你有权向太原住房公积金管理中心投诉，要求单位限期整改。
新规落地后，监管力度持续加码，企业再以“不缴公积金”降低用工成本，将面临明确的行政处罚，同时影响企业信用评级。建议各单位立即开展公积金缴存自查，确保所有在职职工均完成账户设立并正常缴存，从源头规避合规风险。
我是拥有多年HRD经验的独立管理咨询顾问，专注于组织发展、人力资源合规、用工风险防控等领域。无论是企业端的公积金合规体系搭建，还是个人端的职场权益认知，都可以随时交流。
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