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37岁地产人,在太原找工作的那些事(1)(字数近1500字,建议收听,你一定会有所收获)

上周我参加了2个面试，有很多触动，想记录下来，在自省的同时也希望能给同频的朋友们一些参考。

01 第一个面试：

在投简历之前，我大概了解了一下：是一个别墅项目，工作岗位与之前的一样。吸引我去面试的原因：一是距家近；二是别墅类项目我没做过，这样不同的产品业态对我有一定的吸引力，可以丰富我的职业履历；三是环境应该很好，或许有会所，能满足我今年想增加运动量的需求。

当天正好是周五，晚上接到了对方邀请面试的通知，让周六早上9点过去。

去之前，我查了很多这个项目的资料，开发商是一个本土民企，生态改造类项目做的比较多，整体还算有实力，能稳步发展。找朋友打听了一下销售情况还可以，我同步思考了很多这个项目的一些操盘打法和未来工作计划等专业内容。

周六早上是雨夹雪，我开车过去的。可能因为是别墅类项目，比我预想的还要偏远些，人烟稀少，未来下雪季或许会面临出行困难。到了目的地后，项目整体的展示形象还是很棒的，我是有几分好感的。等了大概半个小时，面试开始了。

面试我的人自称是公司总经理，我有些震惊，这与以往的面试流程是不同的。

我福至心灵的就问了一句“咱是自销还是代理？”，对方回答说是“代理”。

那一切就都说得通了。

接下来就是常规的自我介绍，然后互动环节，对方没有问我任何关于项目的工作专业类问题。只问了我2个问题：1是为什么要换工作：2是我对自己的职业规划是什么？我答：1因为通勤，2考虑跨业态的能力与经验积累。对方没有说什么。

可能我潜意识里是觉得这个工作对我来说轻车熟路，也没有问任何项目相关问题。只问了2个问题：1是薪资待遇？2是上班时长及休息制度。对方答：1招聘简章范围内，具体面试通过后会具体告知；2是只说早上9点上班下班没具体时间，也不回复单休还是双休。

整个面试时长我感觉只有不到20分钟吧，先说说对方给我的感觉：在我问出自售与代理问题后，我感觉他在保护自己。可能因为他潜意识里认为过来面试的人都应该知道是代理且能接受，而我不知道且我之前履历都是大甲方，导致对方本能的想要端高姿态来实现能站在招聘者的高位把控面试主导权。所以对方问出了那2个问题。

但现在复盘来看，其实是同一个问题，我对我的未来规划到底是什么？可能在对方看来，如果我想继续做同岗位工作，那或许没有比之前这个岗位综合条件更好的了。而如果我想实现职业晋升，我的回答却仅仅是跨业态的经验丰富。

或许这样的回答告诉对方的是：我只是想有个距离家近的工作，且不追求上进，缺少冲劲。

实际，我当时的心态或者状态可能就是这样的，只是我自己不自知而已。所以我关心的是薪资，薪资能接受就去；而我关心的工作时长初衷其实是“会不会出现领导不走都不能走，干熬时间的内耗情况”，但在对方听来可能觉得我不想加班，只想固定点就下班。

就此，这场面试很快结束了。我想我们彼此心知肚明，都不会选择对方。他们想要的是能无限制被压榨且能吃下大饼，冲劲十足的人，我不符合条件；我想要的是拿专业能力保障轻松不内耗的工作环境，显然这个公司不是。

这场面试结束后，我没觉得有任何不妥。

但最近在读关于王阳明独知力的一本书，过程中的一些思考让我重新反思这场面试。

今日此时的我，与来时路上的我相比，不管是业务还是管理能力都已到了另一个层级。但却丢失了最初的那种拼劲和干劲。或许是行业低迷磨平了我眼里的光，也或许是大甲方的光环或国央企的模式让我滋生了自大的恶习。

至此，找工作的根源再次回到了：“我是什么样的我？我想要的到底是什么？” 。

我想这是一场问心局，需要静下来认真思考。

最后，想写一段话送给迷茫期的朋友：当你感到疲惫的时候，不妨先暂停，让自己休息休息，回看自己的来时路，想清楚自己到底想要什么，再去做一些决定和计划。

好了，不知不觉已经写了这么多。第二个面试只能下一篇文章分享给大家了。

欢迎大家在评论区与我互动交流，分享自己的经验，帮助更多的后来者。

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