太原国际机场有限责任公司于2014年由山西航空产业集团有限公司独资注册成立，主要承担太原武宿国际机场生产运输、服务保障、经营管理、空防安全等职能。公司自成立以来，始终以打造现代空港为目标，致力发挥省内民用机场龙头引领作用，深化服务山西经济社会发展和扩大对外开放，于2017年突破旅客吞吐量1000万人次大关，2026年春运累计完成运输起降12478架次，旅客吞吐量175.2万人次，再创春运客流量历史新高。

（一）坚持公开、公平、竞争、择优原则。

（二）坚持人尽其才、适才适岗、能位匹配原则。

（三）坚持德才兼备、任人唯贤原则。

（四）坚持自愿、协商一致原则。

            本次招聘见习安全检查员28人。

                       招聘条件

（一）遵守《中华人民共和国宪法》和法律，政治立场坚定、有良好的政治素质和思想道德品质，积极进取、勇于奉献。

（二）综合素质高，有较强的沟通能力、团队协作精神，服从组织安排，有强烈的事业心和责任感，具备良好的职业道德操守和实际工作能力。

（三）具有全日制大专及以上学历。

（四）离校2年内未就业的高校毕业生。

（五）持有民航安全检查员五级（初级）及以上职业技能等级证书。

（六）认同公司的发展、文化理念和管理模式，人品端正，诚实守信，吃苦耐劳。

（七）具备适应岗位要求的身体条件和心理素质，符合太原国际机场有限责任公司新员工录用体检标准。

（八）不得报名应聘的主要情形：

1.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员。

2.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次招聘要求的人员。

3.其他不能报考的情形。

 本次招聘程序为：发布招聘公告-网上报名-资格审查-综合测评-背景调查与体检-公示-聘用。

（一）有意向参加见习的人员于2026年3月23日17:00前填写《太原国际机场有限责任公司见习生登记表》(见下方链接，表格只填个人信息部分），同时将本人身份证、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表、职业技能等级证书、本人无犯罪证明，打包发送至指定邮箱（tyjcrl@163.com）。

（二）招聘工作组将电话通知符合录用基本条件者进行综合测评。

（三）综合测评合格者根据太原机场公司新员工录用体检标准进行体格检查，并对拟录用见习人员进行背景调查。

（四）体检及背景调查合格者，根据综合测评成绩由高到低排名，确定人员名单后进入公司见习。