太原市万柏林区第二实验小学律师事务所选聘公告

  根据万教办函【2025】35号文件，为进一步建立健全学校法律风险防范机制,规范学校管理，维护学校合法权益，规范法律顾问工作,促进学校依法治校、促进学校依法执教，学校现面向社会公开选聘一家律师事务所作为我校法律顾问单位。

   现将有关事项公告如下：

选聘目的

    借助专业法律机构的力量，对学校规章制度、合同协议、重大决策、法律纠纷处理等方面进行全面梳理和完善，防范法律风险，维护学校合法权益，推动学校治理体系和治理能力现代化。

选聘条件

参加本次公开遴选的律所机构，应当符合下列基本要求：

    (一)政治素质高,遵守党章党规和国家宪法法律,拥护党的理论和路线方针政策,具有良好职业道德和社会责任感,未受过刑事处罚或纪律处分。

    (二)具有律师资格证书或法律职业资格证书,在所从事的律师、仲裁、法学研究等专业领域享有较高的社会知名度,在相关领域具有 3 年以上的工作经验,专业能力强。

    (三)熟悉市情、民情、社情,有较强的分析和处理实际问题的能力。 

    (四)热心于服务社会公共事务,且有时间和精力履行相关职责。

工作职责

    律师机构应当指导、协助学校建立健全事前、事中的法律风险防控制度和事后的法律风险化解,主要职责包括但不限于以下方面:

    (一)参与学校重大决策、决定、重要规章制度等合法性审查与论证。 针对学校重大事项决策、重大项目实施等提供专业法律意见和风险评估，协助学校依法依规作出科学决策。对学校现行的各项规章制度进行合法性审查，提出修订建议，确保制度符合法律法规及政策要求。

    (二)对学校合同和协议的拟定、修改、审查，提出意见或建议。 规避合同风险，保障学校在合作、采购、服务等活动中的合法权益。

    (三)协助、指导学校处理各种意外事故、责任事故。

    (四)参与学校进行法律宣传教育，提供法律培训服务及法治教育讲座。 根据学校需求，为师生开展法律知识讲座、培训，普及法律常识，增强师生法治意识。

    (五)为学校依法处理重大、疑难信访案件提供法律咨询意见。

    (六)根据学校委托参与法律问题谈判，参与调解学校法律纠纷，为学校可能面临的诉讼、仲裁等法律纠纷提供专业指导和代理服务，维护学校合法权益。

    (七)办理学校交办或委托的其他法律事务。

   （八）律师机构应按照万柏林区教体局的考核标准，配合学校接受每学年一次的法律顾问考核。

按照合法规范流程应聘成功的律师机构，应当遵守如下规定：

    (一)遵守保密制度,不得泄露党和国家的秘密、工作秘密、商业秘密以及其他不应公开的信息,不得擅自对外透露所承担的 工作内容。 

    (二)不得利用在工作期间获得的非公开信息或便利条件,为本人及所在单位或他人谋取利益。

    (三)不得以学校法律顾问的身份或名义从事商业活动,招揽、开展相关业务,或者从事其他与法律顾问职责无关的活动。

    (四)不得印制带有“学校法律顾问”字样的个人名片,所在单位(律师事务所)不得将“学校法律顾问”作为对外经营性宣传的内容。 

    (五)不得接受其他当事人委托,办理与聘任单位有利益冲突的法律事务。 

    (六)不得从事其他有损于学校利益或形象的活动。

    (七)法律顾问与所承办的法律事务有利害关系,可能影响公正履行职责的,应当及时申请回避。

选聘流程

      （一）材料初审：我校将组织评审小组对报名律师事务所提交的材料进行初步审核，筛选出符合参选条件的律师事务所进入评审环节。

    （二）综合评审：评审小组将根据参选律师事务所的资质信誉、团队实力、服务方案、收费标准、过往业绩等方面进行评定，比价比质，现场择优确定选聘的律师事务所。

    （三）结果公示：评审结果将在学校进行公示，公示期为5个工作日。公示无异议后，我校将与中选律师事务所签订法律服务合同。

审核：  李艳红   王文成