都说每年的3月、4月份是找工作的高峰期，各大招聘会的现场就跟旅游景点一样人挤人，我曾经也去过五一广场的招聘会，人很多，但是感觉合适自己的岗位却很少。优秀的人在选岗位，普通的人在被岗位选，各有各的难。
大家为什么都喜欢在春节后再就业，我分析了三点，大家看对不对？
1、俗话说“金三银四”，春节后，尤其是3月份，是企业招聘需求最旺盛的时期。对于求职者来说，选择这个时间再就业，是觉得岗位选择多、机会质量高，是寻找理想工作的最佳窗口期。
2、有一部分“年跳槽族”，年前正好拿了上一家公司的年终奖，年后正好跳槽。
3、节后产生的离职冲动
春节假期，有人会产生“节后综合征”，对工作的厌烦感增强，容易冲动离职。另一方面，在春节期间受到亲友攀比或职业规划的刺激，也会促使一些人年后另谋高就。
有人跳槽是冲动，有人跳槽是蓄谋已久，还有人是忍无可忍的无奈！
最近的招聘市场更是火的一塌糊涂，我没去过大型招聘市场，但我见识过我们一家公司的招聘会现场，真的可以用震撼来形容。
一家公司，一个小时的创业说明会，现场来了500多人，你们就说够不够多吧？
这些人，年龄不同，学历不同，曾经的专业不同，参加会议的目的也不同（懂得都懂），都为了寻求一个适合自己的机会。而这还仅仅只是一场的效果，接下来还会继续有。
找工作就像旅游一样，你从你呆腻的岗位换到别人呆腻的岗位，一来一回，人才就流动起来了，每个岗位也有了适合它的人，这样也挺好！
如果你也在太原找工作，你最近见过最大的招聘会现场是什么样的，我们交流一下！
