太原招聘45岁以下,省属国有金融机构2026年公开招用劳务派遣人员

根据工作需要，某国企金融机构面向社会公开招用劳务派遣制工作人员。

一、劳务派遣模式

岗位:客户拓展岗

人数：不超过20人

工作地点：包括但不限于山西太原、大同、阳泉、吕梁、长治、运城。

二、岗位描述

1.市场拓展与渠道开发

（1）负责开拓产品潜在客户资源，包括但不限于高净值个人、机构客户、合作渠道，建立并维护长期合作关系；

（2）通过线上线下渠道（行业沙龙、私享会、合作平台等）触达目标客户，传递信托产品与服务信息。

2.客户引流与需求挖掘

（1）初步接洽潜在客户，了解其资产配置需求，引导客户对信托产品产生兴趣。

（2）收集客户基本信息与需求意向，整理后移交公司团队进行深度跟进。

（3）定期拜访重点客户，为客户提供投资咨询与方案建议，挖掘潜在需求。

3.合规执行与信息管理

严格遵守金融监管要求及公司内部合规流程，配合完成品牌宣传及消费者权益保护相关工作，确保客户接触过程合法合规。

三、任职要求

1.学历与专业：本科及以上学历；

2.年龄：原则上45岁以下，特殊优秀者可放宽条件；

3.工作经验：具备信托、银行私行、私募等领域财富管理或产品销售经历优先，拥有高净值客户资源者优先；

4.专业能力：熟悉信托法、合同法等相关法律法规，掌握信托、基金等金融产品特性。具备市场分析、商务谈判及客户需求挖掘能力；

5.职业素养：目标导向明确，抗压能力与执行力强，具备良好职业道德，过往无不良记录或行业禁入情况。

6.资格证书：持有AFP、CFP、基金从业资格、信托从业资格、CFA等证书者优先。

四、薪酬待遇

基本薪酬+绩效薪酬，其中绩效薪酬与个人绩效考核结果挂钩，按规定缴纳社会保险。

五、报名方式：请登录山西招聘网（www.sxzpw.net），搜索“某省属国有金融机构2026年招聘劳务派遣人员”，在线投递简历。报名时间：即日起至2026年3月6日。

六、联系方式：13485359037 彭老师