太原市新春首场大型招聘会 提供岗位4800多个

2月24日（农历正月初八），2026年太原市春风行动暨就业援助季大型专场招聘会成功举办，提供各类就业岗位4800余个，初步达成就业意向1142人次。

招聘会在太原人力资源服务产业园举办，由太原市人社局、市总工会联合主办。招聘会紧扣“春风送岗促就业 真情相助暖民心”主题，抢抓春节后返岗复工和求职招聘黄金期，通过“线下+线上+服务”多维融合模式，搭建起精准高效的供需对接平台，为节后就业工作平稳开局注入强劲动能。

本次招聘会作为太原市新春首场大型公共就业招聘活动，在功能布局和服务模式上全面升级，构建起“线下招聘+线上直播+政策宣讲+就业指导”四位一体全链条服务体系，着力提升就业服务的专业度与覆盖面。

现场设置重点产业链企业、新业态产业、中小微企业、人力资源服务机构四大特色招聘专区，179家优质企业，共提供各类就业岗位4800余个，覆盖制造、能源、计算机、科技、医药、零售、物流等十余个重点行业，充分满足了返乡农民工、高校毕业生、城镇失业人员等不同群体多元化就业需求。现场共吸引3400多人次进场求职，初步达成就业意向1142人次。

本次招聘会还同步开启线上直播通道，10家优质企业代表走进直播间带岗宣讲，在线介绍岗位需求、薪酬待遇、发展前景，并与求职者实时互动。直播间还邀请专业人员对人才引进、就业援助等惠民政策进行了解读，累计观看浏览量达70.2万人次。

在政策服务专区，太原市公共就业服务中心、山西转型综合改革示范区人才引进交流服务中心、太原市人力资源行业工会联合会、太原市租赁住房建设投资有限公司等单位工作人员，现场为求职者提供“一对一”政策解读，围绕就业创业补贴、就业援助、农民工服务保障、租住房保障、工会帮扶等内容进行详细解读。

在就业指导专区，资深职业指导专家现场坐诊，为求职者提供职业能力评估、简历优化、面试技巧培训等个性化服务；现场设置的AI模拟面试系统，以数字化手段帮助求职者提前适应面试场景、打磨应答技巧，切实提升求职实战能力，为就业困难群体量身定制帮扶方案。

太原市公共就业服务中心相关负责人介绍说，我市人社部门将持续发力，密集推出系列专场招聘活动：2月25日、2月28日将继续在太原人力资源服务产业园举办“春风行动暨就业援助季”专场招聘会，持续搭建用人单位与劳动者双向互动的高效对接平台，不断优化就业服务、提升服务质量，助力更多群众实现高质量就业。