韧正·智新|太原大区2025年度表彰大会圆满召开

基层奖项

Grassroots awards

大区经营结果的达成，离不开所有终端促销员的努力，为表彰在一线坚守奋战、设身处地的为用户着想，为公司品牌美誉度添砖加瓦的促销员，大区特设立“金牌导购”奖，用于表彰2025年度在销售结果及用户服务上做出突出贡献的终端销售人员。

门店自营能力建设及门店综合销售能力提升的关键之一在于管家岗位，2026年，为表彰绩效优秀的管家，设立绩效优秀奖、星级晋升奖。

他们宛如一颗迅速升起的新星，在我们的团队中绽放出耀眼光芒。初入岗位，面对陌生的业务和复杂的工作流程，他们以积极主动的态度投入到学习中。为鼓励更多应届生在实习期间积极进取、勇于创新，充分发挥自己的才能，特设立“优秀实习生奖”。

中高层奖项

Mid to high level awards

团队奖项

Team Awards

门店，是我们深耕市场最为重要、最具优势的渠道，是苏宁面向用户的第一窗口，是公司GMV、利润产出的核心渠道，门店经营质量的好坏决定着公司持续发展的未来，2025年线下零售面临极大挑战，连锁店坚持零售本质、坚持服务优先取得了优秀的业绩表现。

“小团队作战”是集团倡导的管理理念。优秀团队拥有良好的团队合作意识，同时内部管理踏实严谨、目标统一、分工明确、关系融洽，能有效地为其他部门提供服务与支持。所以，优秀团队的评选，一方面为了表彰业绩优异的团队，另一方面也为进一步弘扬集团文化理念。

公司的发展除了自身团队的团结和努力外，也离不开外部服务商的协同支持，2025年共计产生3个优秀物流服务商奖和3个帮客优秀服务商奖；将由对应体系进行单独表彰。