山西太原公务员工资分享

热心网友投稿：

城市：山西太原

学历：本科
进入单位方式：省考

工作年限：3年
单位归属：区直

单位职称：一级科员

职务：无
月到手：6500公积金：2100/月十三薪：2000年底绩效：7000考核绩效：20000
福利方面：大概1500元实物全年税前合计：到手
(6500)*12=78000+2000+7000+20000=107000,全部到手11万，
加上公积金全年全包大概14万
工作情况：薪资在山西省内处于中上水平，若考到山西其他地级市的街道办，薪资远没有这么可观，目前工作上杂事很多，

小沫谈薪

性价比总结

1. 薪资优势：在太原区县/山西地级市层级，该待遇属于“头部水平”，尤其是公积金和年度绩效，兑现比例高、无拖欠风险（太原财政实力在山西稳居第一，区直财政保障充足）；

2. 工作适配：虽杂事多，但区直单位比街道办/乡镇少了基层执法、驻村、信访等硬任务，工作强度属于“区县常规水平”，远低于基层一线；

3. 地域加持：太原作为省会，教育、医疗、交通等公共资源是山西其他地市无法比拟的，同等薪资下，省会的生活配套和发展空间大幅提升实际生活质量。

简单来说，这份待遇在山西省内考公选择中，属于“区县层级的最优解之一”，如果不追求省直/市直的晋升优势，仅从收入、稳定性、生活配套综合来看，性价比拉满。

大家觉得待遇如何呢？欢迎留言区发言及后台投稿

本文所涉薪资待遇、工作强度及生活信息均来源于投稿人个人分享，仅供参考，不构成任何招聘承诺或职业建议。各地政策、单位实际情况及个人职级差异可能导致待遇有所不同。本公众号不对信息的准确性、完整性或时效性承担法律责任。读者应结合自身情况审慎判断，如有具体需求，请咨询相关主管部门或权威机构。