太原市晋源区:产教融合“香飘”职场

当产业需求遇上灶台烟火，一场“烹饪技能+市场需求”的双向奔赴火热上演。2025年以来，太原市晋源区在政企校的联动中打通就业路，让职业教育的“香味”飘向餐饮市场。

据了解，太原市晋源区坚持“一县一品牌、一业一特色”培育路径，搭建了高校科技成果转化、大学生实习实训等多元平台，让更多怀揣梦想的学子就业成才。截至目前，太原市晋源区“就业见习基地”共17家，“劳务品牌基地”和“劳务协作基地”共5家，其中，太原新东方烹饪、贝亲好家政为山西省级劳务品牌。

近年来，晋源区人社局举办了烹饪技能人才双选会、百日千万招聘专项行动等活动，不少学子未毕业就被企业“提前锁定”。2026年开年，山西省级劳务品牌太原新东方烹饪走出山西，赴合肥参加产教融合共同体启动暨千企万岗优才计划发布会，为新一年工作赋能拓圈。

山西新东方烹饪学校赴合肥参加产教融合共同体启动暨千企万岗优才计划发布会。

山西新东方烹饪学校有关负责人表示，2025年，学校毕业生600余人，就业率达到了95%。未来会提供更多的机会和平台，供同学们选择，助力高质量就业。

未来，晋源区将深化职业技能培训改革，围绕产业发展需求优化培训结构、创新培训模式、加强校企合作,为太原市经济社会发展提供技能人才支撑。