公开招聘程序为：发布招聘公告、报名、资格审查、网上缴费、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用。招聘期间，应聘人员在任何环节凡弄虚作假者，一经查实，即取消录用资格。
（一）报名
1.报名方式：本次公开招聘采用线上报名。
报名时间：2026年1月9日9:00- 1月13日18:00。
线上缴费截止时间：2026年1月13日20:00。
咨询时间：上午9:30-12:00，13:30-18:00。
咨询电话：0351-5526666/15635107959李老师。
2.报名方式：登录山西威圣人力资源有限公司官网 (http://www.sxwsrl.com) 或搜索公司微信公众号：sxwsrl并关注，在首页点击“考试报名”进入山西威圣人力网上报名系统，仔细阅读报名须知，按照报考流程注册账号并登录系统选择报考单位及相应岗位进行填报。
3.报名时所需上传资料
（1）《应聘登记表》《附件1》原件电子版；
（2）本人二代身份证原件电子版；
（3）本人近期一寸同版红底照片电子版；
（4）毕业证原件电子版；
（5）在“学信网”上打印“教育部学历证书电子注册备案表”原件电子版；
（6）关注“山西公安”公众号自行开具“无犯罪记录证明”并上传电子版；
（7）优先录取的各种专业等级证书原件；
（8）诚信承诺书原件电子版《附件2》。
4.资格审查：报考人员须对报名材料的真实性负责。凡提供虚假材料的，一经查实，取消报考资格或录用资格，并记录在案。凡因信息填报有误或不全、不准确等导致未通过资格审查的，后果由报名者自负。报考者报名信息由山西威圣人力资源有限公司进行资格审查，审查结果请于一个工作日之后登录查看。资格审查合格者须登录系统进行网上缴费，只有网上缴费成功方为报名成功。缴费成功的考生不可办理退费手续，逾期未缴费的视为自动放弃。
5.网上缴费：报考费为每人200元，由山西威圣人力资源有限公司收取。
（二）考试及录取
山西威圣人力资源有限公司将根据报名情况择日组织考试，考试时间和地点另行通知。
1.笔试
（1）笔试内容和形式
笔试内容：综合能力测评；
笔试采用闭卷考试形式，考试时长90分钟，满分100分。
（2）笔试成绩计算
笔试成绩占总成绩的40%。
2.资格复审
根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按计划招聘人数3倍的比例确定面试资格复审人选，人数未达3:1的，按实有人数确定，若入围成绩最后一名出现并列，并列人员同时进入资格复审。资格复审人员名单、时间、地点及要求在报名网站公布。
资格复审时，报考人员应提供毕业证、学位证、居民身份证、履历证明材料（包括但不限于劳动合同书、社保证明）等相关证件原件及复印件以及要求的其他材料。除按上述要求外，下列人员还要求提供以下证明原件及复印件：
（1）已就业的还须出具单位同意报考证明。
资格审查贯穿公开招聘全过程。在招聘各环节发现报考者不符合报考资格条件的，取消报考或聘用资格。证件（证明）不全以及主要信息不实，影响资格复审的，取消其参加面试资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。
3.面试
（1）根据资格复审情况，参加面试人员名单及面试时间、地点、形式等在报名网站公布。 面试由山西威圣人力资源有限公司组织实施，参照事业单位公开招聘人员办法，分为自我介绍和现场答题两部分，主要考察招聘对象综合分析能力、逻辑思维能力、临场应变能力、语言表达能力、组织协调能力等综合素质等内容。满分100分。
（2）面试成绩计算
面试成绩占总成绩的60%。
面试成绩与笔试成绩权重相加为综合成绩，若综合成绩最后一名出现并列，按笔试成绩由高到低排序确定体检、考察人选，若笔试成绩再出现并列，采取加试（面试）的办法，按面试加试成绩由高到低排序确定体检、考察人选。
4.体检
根据考试综合成绩，按招聘人数1:1的比例确定进入体检人选。体检在县级及以上综合医院进行，体检费用自理。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。不按规定时间、地点参加体检的人员，视为自动放弃。体检不合格的或自动放弃的，按名次依次递补。
应聘人员对体检结果有异议的，本人可在体检结果公布后3个工作日内申请复检，经招聘领导组同意后，在市级以上医疗机构进行复检，参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有疑义的，承担复检的医院应组织相关专家进行会诊，做出最终结论。
5.考察、背调
体检合格者确定为考察、背调对象。
考察内容主要包括应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法、工作态度、学习和工作表现以及需要回避的情况等。应届毕业生主要以学校毕业鉴定等证明材料为准。已就业的毕业生，可由单位出具应聘者的思想政治表现、业务能力、工作实绩等材料。未就业的应聘者由户口所在地的派出所或社区、村委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。对证明材料有疑义的，招聘单位可以电话回访、函件征询或派人到应聘者所在毕业院校、派出所、社区、村委会进行实地调查。对报考者提供报考信息的真实性和档案进行复审、审核，对考生的应聘资格进行再次确认。不按规定时间、地点参加考察并提供个人完整档案的人员，视为自动放弃。考察不合格者，取消其聘用资格。
6.公示
经考试、体检、考察、背调合格者确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在报名网站公示3个工作日。公示期满无异议的，按规定办理相关手续。公示期间，发现问题并经调查属实的，取消资格；对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。新聘人员按名次依次递补考察人选并公示。
相关事宜将由山西威圣人力资源有限公司微信公众平台（微信公众号：sxwsrl）、官网（http://www.sxwsrl.com）或电话、短信等方式通知。应聘人员凭本人身份证按规定时间、地点准时参加考试，未按规定参加的视为自动放弃。
