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一、招聘计划现根据工作需要,山西九广盛人力资源股份有限公司招聘:病案统计科工作人员1名、消毒供应室工作人员1名、和平院区超声报告员1名,由本公司通过劳务派遣形式派遣至山西省人民医院工作。
二、报名基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;
(三)具有良好的品行,具备正常履行职责的身体条件、心理条件;
(四)具有岗位所需的学历学位、专业或技能条件;
(五)具备报考岗位要求的其他资格条件。
三、招聘岗位具体要求

四、用工方式
(一)各岗位均采取劳务派遣方式派遣至医院工作,同劳务派遣公司签订劳动合同;
(二)签订劳务派遣合同人员缴纳社会保险(五险)。
五、招聘程序
1、现场报名
(1)报名时间:2026年1月7日-2026年1月14日
(2)报名方式:
2、面试
时间地点另行通知备注:根据各岗位报名情况通知面试时间。
3、确定拟录用人选名单
面试完成后微信通知拟录用人选,未通过面试的,公司不另行告知。
4、体检
公司对拟录用人选统一组织体检,费用自理,体检报告由公司统一领取。不按规定时间参加体检的,视为自动放弃录用资格。
5、考察、公示与录用派遣
对体检合格人员进行综合考察、资格再审,最终确定的录用人员名单在本公司微信群进行公示,公示期为3天。公示期满无异议的,与本公司签订劳动合同,办理劳务派遣手续。
六、温馨提醒
1、联系电话:刘老师19335106966
附件1:九广盛求职登记表.docx
山西九广盛人力资源股份有限公司
2026年1月6日

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证件公示:营业执照、人力资源许可证
公示网址:https://kdocs.cn/l/cmFuxJg6eyse
投诉渠道:登记具体问题
登记网址:https://f.wps.cn/g/fZijtuDV/
1.按照人社部有关规定,用人单位招聘不得以任何名义向应聘者收取培训费、押金、服装费,应当明示其服务项目、收费标准等事项;不得欺诈、暴力、胁迫等行为。请注意甄别招聘信息,谨慎选择,以免受骗上当。
2.实际求职应聘过程中,一定要远离“高佣金”“先垫付”等招聘信息,如遇与招聘内容不符或虚假情况,可向我们举报,客服微信:yqszp02(求职者、招聘发合作布勿扰,仅供举报通道使用),添加后请备注来意。
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