【礼运大同】家门口的“就业密码”

针对辖区“有活没人干”与“有人没活干”并存的现象，大同街道将促进就业列为“一把手”工程，深入调研、系统谋划，着力打通就业服务“最后一公里”，让就业保障覆盖到“家门口”。

面对全职妈妈、大龄失业人员等群体“缺技能、缺渠道”的诉求，街道另辟蹊径，从“文化赋能就业”切入，将非遗传承与职业技能培训相结合，在凤祥社区推出“青亲乐业”灵活就业工坊，开展“家门口微民生·灵活就业创业综合培训项目”。

工坊开设面塑、藤编、钩针等课程，并非简单兴趣教学，而是引入市级非遗传承人任芝洪等专业人士授课，构建“非遗传承+市场技能”双轨课程体系和“理论授课+实操演练+订单回购”全链条培育机制。面塑课程中，学员从基础捏塑到创意设计，逐步掌握卡通玩偶等成品制作能力；藤编、钩针课程瞄准线上消费市场，学员结业后可通过社交平台接单实现“居家增收”。

街道还积极链接市场资源，与成都青融创文化创意产业基地合作，为优秀学员对接订单，通过“跳蚤市场”等活动搭建线下展销平台，推动“指尖技艺”转化为“指尖经济”。年轻宝妈小李分享：“这个月我的藤编手工包卖了30多个，很高兴找到既合兴趣又能增收的方式！”

据统计，该项目已累计培训1000余人次，百余名群众直接受益，实现“就业增收”与“文化传承”双向共赢。

多维赋能 拓宽增收渠道

持续升级 绘就幸福图景

在取得阶段性成效后，大同街道着眼可持续、高质量发展，进一步延伸服务触角，推动基层就业服务从“有”向“优”升级，打造涵盖“就业、培训、创业”三位一体的“家门口”就业服务圈。

街道依托区委区政府“家门口微民生”服务行动，深入实施“就业困难人员就业创业赋能行动”，以社区商业轻食等居民需求旺盛的领域为切入点，探索构建“1+N+E”全链条创业服务模式，即建设1个实体孵化中心，培育N个集“教学、生产、销售”功能于一体的旗舰店，带动E个社区个体小店发展。

该模式计划到2026年，累计培训小微创业人才1500人次，孵化小微创业个体工商户50余个，带动300余名困难人员就业，力争形成可复制、可持续的民生服务样本，纳入全省民生实事项目。

同时，街道深化与成都青融创文化创意有限公司的合作，依托其在非遗传承与文创产品领域的资源优势，以“培训+就业”为核心，挖掘大龄失业人员、宝妈、残疾人等群体的就业潜力，推动非遗文创产品走向更广阔市场，为困难就业群体提供长期、灵活的“家门口”就业选择。

从非遗赋能灵活就业到驿站兜底特殊群体，从“就创培”全链条服务到“家门口”就业服务圈拓展，大同街道始终以“群众需求”为导向，把就业服务做到群众心坎上。据统计，2025年以来，大同街道已实现新增就业2574人，成功帮助132名就业困难人员上岗，就业工作成效扎实。