以师德铸魂,用匠心育人——大同六中集团校北馨校区德育处师德师风建设工作纪实
“三寸粉笔，三尺讲台系国运；一颗丹心，一生秉烛铸师魂。”师德师风，是教育事业的灵魂，是教师队伍的立身之本。2025-2026学年第一学期，大同六中集团校北馨校区德育处围绕立德树人根本任务，精心策划、扎实推进，开展了一系列内容丰富、形式多样的师德师风培训活动，为打造高素质专业化班主任队伍、助力教育强国建设筑牢了坚实根基。
新学期伊始，德育处分管校长陈智便为全体班主任带来了“师德第一课”。他以“坚守教育初心，勇担育人使命”为主题，带领大家深入学习《教育强国建设规划纲要(2024—2035年)》，重温习近平总书记关于“四有”好老师、“四个引路人”的殷切期望。陈校长强调，师德师风是评价班主任队伍素质的第一标准，每一位班主任都应将“为党育人、为国育才”的使命扛在肩上，将“立德树人”的根本任务落到实处。这堂“开学第一课”，为新学期的师德师风建设工作吹响了号角，凝聚了共识。 为帮助班主任更好地适应新时代教育要求，德育处先后组织了两场班主任师德师风专题培训。11月“班主任能力提升”专题：本次培训以“以法为基，以德育人”为主题，聚焦班主任核心素养提升。校内优秀班主任代表结合实践，分享“严慈相济”的管理艺术与“责任担当”的育人理念，传递教育温度；陈智副校长围绕《未成年人学校保护规定》，深入解读“校园学生伤害事故责任认定与应对策略”，通过案例剖析法律风险，明确突发事件处理流程，强调安全与育人并重；陈智副校长提出“严而有爱、冷暖结合”的管理原则，强调师德师风建设的长期性，要求以学生身心健康为前提，践行人文关怀。
12月聚焦“学生心理健康与班主任师德师风”主题：本次培训由北馨校区德育主任李大宝主讲。此前，李大宝主任赴南京参加了省级班主任能力提升专项研修，此次培训是他结合研修所学与学校实际开展的“二次培训”。培训中，李大宝主任结合南京研修的典型案例，为班主任们厘清教育行为边界，明确“严慈相济”的育人原则；同时聚焦学生心理健康，深入解读“校园心理危机识别与干预策略”，通过模拟情境演练，指导班主任如何及时发现学生情绪异常、有效开展心理疏导，强调“以爱为基、以德育人”的工作理念。他还分享了南京研修中学习到的“家校协同育人”经验，引导班主任在日常管理中既要坚守师德底线，又要注重人文关怀，将心理健康教育融入班级管理细节。 打铁还需自身硬。北馨校区德育处主任李大宝也对德育处全体人员进行了内部培训。他以“提升德育队伍素养，强化服务育人能力”为主题，组织学习了《教师职业道德规范》和《未成年人网络保护条例》，要求德育工作者首先要成为师德的表率。培训围绕如何更高效地组织活动、更贴心地服务师生展开，旨在打造一支专业、高效、有温度的德育工作队伍。
为配合集中培训，深化学习效果，德育处分两期向全体班主任下发了师德师风主题学习材料，为班主任们提供了系统、深入的学习资源。
第一期（2025年3月）《大同六中集团校师德师风主题学习材料》收录了习近平总书记关于师德师风的重要论述、师德规范解读以及教育部曝光的典型警示案例，让班主任们在学习中对标先进、反思不足。第二期（2025年10月）《大同六中集团校师德师风主题学习资料（二）》聚焦《教育强国建设规划纲要》《新时代中小学班主任职业行为十项准则》《未成年人学校保护规定》等最新政策法规，为班主任们依法执教提供了“行动指南”。
本学期的师德师风培训工作，以领导带头示范、分层分类施训、理论实践结合、学习警示并重为特色，取得了显著成效。班主任们的师德意识普遍增强，依法执教能力得到提升，展现出了良好的精神风貌。
未来，大同六中集团校北馨校区德育处将继续创新培训形式，深化主题研究，强化长效机制，持续推动师德师风建设走深走实。我们坚信，只有每一位班主任都能以德立身、以德立学、以德施教、以德育德，才能真正培养出担当民族复兴大任的时代新人！
