📌 一支粉笔写了大半生,退休了还想站上讲台?机会来了。太原市2026-2027学年"银龄讲学"计划正式启动,面向全市公开招募岗位101个,报名窗口7月23日—8月5日正式开放。这是退休校长、教研员、特级教师、骨干教师们重返讲台、发挥余热的重要通道。

为进一步加强农村、偏远地区及薄弱学校教师队伍建设,充分利用退休教师优势资源,提高受援学校教育教学质量,太原市启动新学年"银龄讲学"教师招募工作。
简单说:把经验丰富的退休名师,送到最需要优质师资的县镇和农村学校去——
讲学校长可担任受援学校副校长,参与学校管理
讲学教师通过课堂教学、听课评课、公开课、研讨课、专题讲座等形式,带教青年教师
发挥示范辐射作用,带动提升受援学校教育教学和管理水平
这是一项"需求为本、形式灵活"的工作,你的经验就是乡村孩子最稀缺的资源。
申请"银龄讲学"计划的退休教师以校长、教研员、特级教师、骨干教师为主,同时需要具备:
政治过硬:坚决拥护党的领导,热爱教育事业,师德师风良好,事业心、责任感强
年龄≤65周岁(含),身体健康,能承担课堂教学、指导青年教师、教学教研等工作
教育教学经验丰富:原则上具有中级及以上教师职称,以高级教师为主
业务突出:原则上应获得过市级及以上教学能手、学科带头人、优秀教师等称号
⚠️ 重要排除项:原学校返聘的退休教师,不列入"银龄讲学"计划。
按照"需求为本、形式灵活"的原则:
讲学校长 → 可担任受援学校副校长,指导参与学校管理工作
讲学教师 → 根据专业特长开展以课堂教学为主的活动
延伸职责 → 通过听课评课、开设公开课、组织研讨课、举办专题讲座等方式,指导青年教师、协助教学管理、开展教研活动
服务时间原则上不少于1学年,需满足国家规定教师每周工作量,鼓励考核合格、身体状况良好的优秀退休教师连续讲学。
这是大家最关心的部分。政策给得很实在:
退休待遇不变:服务期间原享受的退休待遇不变
工作经费补助:
城区内或本区域内讲学:3万元/学年
跨区域赴"三县一市"讲学:4万元/学年
按实际服务时间据实结算
在省级财政拨付经费基础上,由太原市人才开发专项资金按就高不重复原则补齐
用于发放工作补助、交通差旅费用及购买意外保险费等。
受援县(市、区)、学校提供周转宿舍,配备必要生活设施
讲学期间表现优秀的,在评优表彰等方面优先考虑,可按规定给予表彰、奖励
💡 医疗费用按本人医疗关系和有关规定办理,这份保障让你安心讲台。
填写《太原市"银龄讲学"教师报名表》(附件2),并提供以下证明材料扫描件:
身份证
教师资格证
职称证明
近六个月内体检报告
发送至指定邮箱:jyjrcb306@163.com
⚠️ 报名期间只能选择一个岗位报名,请慎重考虑。
由太原市教育局组织专家对申报人员资格进行审核,择优遴选。
在太原市教育局门户网站公布拟招募讲学教师名单,公示期不少于5个工作日。公示无异议,确定为讲学教师。
受援县(市、区)教体局与招募讲学教师签订服务协议,一年一签,明确双方权利和义务。
按照规定时间要求到受援学校报到,开展相关教学教研工作。
本次招募的101个岗位,覆盖杏花岭区、万柏林区、晋源区、清徐县等多个县(市、区),涉及中小学多学科:
学段:小学、初中齐全
学科:语文、数学、英语、道德与法治、历史、地理、物理、科学、音乐、体育、美术等
学校:既有城区学校,也有县镇和农村学校
具体岗位详情见《太原市"银龄讲学"岗位需求表》(附件1),各位老师可根据自己的专业特长和居住意向精准选岗。
市教育局:组织招募工作,规范资金使用,落实待遇保障,做好指导协调和监管
受援县(市、区):提出具体讲学需求,落实工作岗位,创造良好工作环境,提供必要教学设备和生活条件,做好日常管理服务和考核
讲学教师:按协议履职,发挥示范辐射作用
对不按协议履行义务,或履约期间因身体原因不适合继续讲学的,将予以解除协议;工作经费补助按实际服务时间发放。
咨询电话:0351-2020175
报名邮箱:jyjrcb306@163.com
三尺讲台,三十年功。你批改过的每一本作业、解答过的每一个问题、点亮过的每一个年轻灵魂,都是教育最宝贵的财富。
如今,"银龄讲学"为你打开了一扇新的门——把毕生所学,带到更需要的地方去。
101个岗位,101所学校的孩子,正在等一位像你这样的老师。
📌 报名时间:2026年7月23日—8月5日,名额有限,择优遴选,符合条件的退休教师请尽早准备材料,发送邮件至 jyjrcb306@163.com。
来源|太原市教育局网站
↓↓↓推荐阅读↓↓↓
往期推荐
