针对实践团提出的人才培养、技术发展相关问题,所内领导结合装备智能化发展现状细致解答。实践团对行业前沿动态、人才培养标准与职业发展体系有了更为清晰、深刻的认知:
在自动化相关领域的专业需求上,当前和未来3-5年内“智能化”都会是一个关键且主要的方向。AI发展火热,但AI不只局限于民用领域,军工领域也在大力推进AI辅助技术研发应用。行业主要有“AI+”和“+AI”两种人工智能使用逻辑,“AI+”以AI技术为核心,依托大模型与算法赋能各领域,以技术创新催生全新业态;“+AI”以现有业务为核心,将AI作为工具嵌入质检、数据分析等低效环节,优化升级原有工作流程。这要求青年学生主动掌握AI应用技能,适配行业智能化发展需求。
在军工人才素养要求方面,军工科研工作兼具专业性与特殊性,行业既看重从业者扎实的工程能力与稳固的专业基础知识,也高度重视人员的政治认同、保密意识、抗压攻坚能力与团队协作能力。国防事业需要从业者具备深厚的家国情怀与无私的奉献精神,针对应届生存在的理论实践脱节、项目经验不足、实操能力薄弱等常见问题,同学们应树立终身学习理念,主动参与各类学科竞赛、纵向科研项目,在实操过程中积累实战经验、锤炼工程应用能力,全方位提升个人综合专业素养。
关于新人成长与职业路径,研究所配套完善导师带教机制,依托丰富多元的科研项目培养新人。新人可在阶段性项目实践中积累经验、提升能力,逐步独立承接相关工作。后续可结合自身优势与规划自主选择发展方向,既可深耕专业技术成为核心技术人才,也可转向管理岗位发展,拥有多元的职业成长路径。