为持续发挥党建引领作用,推动基层党建提质增效,7月8日,太原公司党委组织开展2026年第二季度党建统领考核。
本次考核由公司党委统筹安排,相关职能部门组建考核组,对所属各党组织实现全覆盖深度督查。考核组严格对照《太原公司党建统领“双联动双激励双结合”考核办法》,围绕季度重点任务,在核查党建标准化落实情况基础上,重点突出核验党建赋能生产经营的实际成效。各基层党组织提前梳理完善佐证资料,扎实做好迎检准备。
考核采取查阅台账资料、现场座谈交流、逐项对标核验等形式,对党建责任落实、组织生活开展、党员教育管理、支部书记履职等内容开展全面“政治体检”。同时对照第一季度问题整改清单复核闭环成效,把安全生产、降本增效等经营指标作为衡量党建工作的核心标准,以经营实绩检验党建成效。
通过此次考核进一步压紧各级党组织管党治党责任,充分激发基层党组织与党员干事活力。公司也将深化考核结果运用,推动党建优势转化为企业发展动能,以高质量党建护航企业高质量可持续发展。(贾佳/文 周院红/图)