一、招聘岗位及人数

1. 机电设备运维岗（2名）：负责厂区电气、机械设备日常巡检、保养、故障维修、调试作业，保障生产设备正常运转。
2. 机械操作生产岗（2名）：按照生产工艺标准，操作厂区各类生产设备，完成钢材配套加工、生产线辅助作业，落实每日生产任务。
3. 制冷与暖通运维岗（2名）：负责厂区空调、制冷设备、通风系统的日常运行、检修、维护，保障厂区生产、办公环境设备正常使用。

二、任职基本条件

1. 学历专业：技校、中专、职高、大专及以上学历，机电一体化、电气工程、机械制造、制冷空调、设备维修等相关专业优先；无相关专业但愿意学习、服从安排者也可报名。
2. 年龄要求：18-33周岁，身体健康、无传染病、无色盲色弱，能够适应厂区正常生产作业，吃苦耐劳、责任心强。
3. 技能证书：持有低压电工证、焊工证、设备操作证等相关职业资格证书者优先录用，有钢厂、工业厂区一线工作经验者优先。
4. 综合素质：遵守企业规章制度，服从车间管理和岗位调配，具备良好的团队协作意识，能够配合厂区生产排班，无不良从业记录。

三、岗位职责

1. 严格按照企业生产操作规程、安全管理制度开展岗位作业，保质保量完成每日、每月生产及运维任务。
2. 负责岗位相关设备的日常检查、清洁、保养，及时排查设备小故障、安全隐患，发现重大问题第一时间上报班组长及车间负责人。
3. 做好岗位作业记录、设备运维台账，规范使用、保管岗位工具及劳保用品。
4. 配合车间完成生产调度、设备检修、厂区保障等临时工作任务，积极参与企业安全培训、技能提升培训。
5. 坚守安全生产底线，严格落实厂区安全作业规范，杜绝违规操作，保障个人及厂区生产安全。

四、薪资福利待遇

1. 薪资待遇：岗位月薪4000-6000元左右，根据个人技能、工作经验定岗定薪；试用期1-3个月，试用期薪资足额发放，转正后薪资上调，多劳多得、绩效有奖。
2. 完善保障：入职转正后缴纳五险一金，享受正规企业劳动保障，签订正式劳动合同，工作稳定有保障。
3. 专项补贴：提供夜班补贴、出勤补贴、高温补贴、节日福利补贴，工龄逐年递增补贴。
4. 生活福利：免费发放工作服、劳保鞋、防护用具等全套劳保用品；提供员工食堂、配套宿舍，食宿便利；定期组织公费疗养、员工体检。
5. 发展福利：企业提供免费技能培训、岗位晋升通道，新手可带薪学习，零基础可培养；内部晋升透明，优秀员工可晋升班组长、车间技术员、管理员等岗位。
6. 节日福利：法定节假日带薪休假，发放节日礼品、年终福利，定期举办员工团建活动。

五、工作地点

六、详情咨询：

1. 入职人员需服从企业岗位分配及厂区作息安排，遵守安全生产规章制度。
2. 工作环境稳定、岗位缺口充足，适合长期稳定就业，欢迎踏实肯干、寻求稳定工作的人员踊跃报名。

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