二、福利待遇
1、试用期3个月,转正后,月薪5000+,根据个人工作能力
2、法定福利:入职根据单位规定缴纳社保,享受年休假,婚假、孕休假、产假、盲儿假、陪护假等丰富休假。
3、专项保障:免费提供铁路系统内部医疗资源绿色通道,统一配发制服、鞋履及洗护用品。4、额外福利:年度健康体检、节日福利(春节/中秋等实物+贴)、带薪培训(职业技能/礼仪提升),部分线路可享受员工及家属高铁出行优惠政策。
5、发展激励:设立星级评选奖金、春运/节假日加班双倍工资,支持内部转岗(如地面管理岗位、地勤)及晋升通道(乘务长/列车长),工龄满一定年限可享受退休津贴。6、出乘期间提供乘务餐,提供住宿。
7、工装备品工作期间统一工装,统一箱包。
8、作休日常:工作时间执行跑几休几等形式,每月正常情况下工作18至20天左右,具体工作时长及休息时间以单位对本岗位安排及跑车线路为准。