6月22日，按照太原市总工会2026年新时期产业工人职业技能提升培训工作安排，太原市总工会干部学校走进太原市红马甲职业培训学校，开办了养老护理员培训班，50余名一线职工参加了培训。
当前人口老龄化进程持续加快，养老服务行业属于市场紧缺刚需领域，行业人才缺口持续扩大，养老护理岗位就业稳定、薪酬待遇提升空间充足，是拓宽职工灵活就业渠道、实现增收致富的优质赛道。此次培训紧扣养老产业岗位实际需求，授课讲师依托一线从业积累，结合大量真实照护案例开展教学，内容兼顾理论规范与实操演练，教学内容通俗实用、贴合岗位一线。
本次培训为期5天，以“强技能、促就业”为核心目标，依托标准化实训教学体系、稳定养老机构就业合作资源，全力保障参训学员通过系统学习实现专业技能全面提升，培训考核合格后定向推荐对口就业岗位，切实打通“技能培训-持证上岗-稳定就业”服务闭环，助力参训学员顺利转型养老服务行业。
