太原富士康 Ip(6.3)招募执行政策
1️⃣政策
同工同酬+分期稳岗奖金模式一
【员工部分】
1、6月:20元/H,
7月:22元/H,
8月:23.5元/H,
9月:23.5元/H。
2、政策周期:截止9/15,【自员工分发到岗且出勤后开始计算有效工时(培训当天及政策到期后同工同酬)】;
3、发放说明:
a.每月7日发同工同酬;
b.分期稳岗奖金:
6月分期稳岗奖金,次月25日发放(发放时员工须在职);
7月分期稳岗奖金,8月31日发放(发放时员工须在职);
8月分期稳岗奖金,次月25日发放(发放时员工须在职);
9月分期稳岗奖金,10/10须在职享有,10/15发放(发放时员工无须在职)。
【代理部分】
1、1.5元/H;
2、发放说明:以员工符合发放分期稳岗奖金条件之实际有效出勤时数核算。
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