1、根据业务规划，聚焦核心行业，识别高价值、高意向度的客户并制定拜访销售策略，为客户提供整合营销方案，实现行业深耕； 2、实施客户拜访，与KP进行洽谈合作与签约，完成新签指标； 3、实施企业号页面基础装修，设计优惠套餐商品并推动上线，优化账号内容与营销策略，提升售卖和核销； 4、协助商家输出优质内容，通过短视频、直播、达人撮合等方式，持续提升售卖与核销； 5、开展商家赋能，培训促销话术及视频拍摄等，并输出内容模板，降低商家内容产出难度，提升整体营销意识； 6、通过拜访或电话回访老客户，沟通新需求和服务提升点，维护客户关系，打通客户职业圈。
职位要求：
1、本科及以上学历，1-3年酒旅相关经验，具备本地生活服务类或OTA平台经验的优先； 2、具备酒店开拓经验或客户资源积累的优先； 3、具备较强的客情维护能力、谈判能力和问题解决能力，有短视频内容营销经验的优先； 4、了解本地生活行业，对店铺运营、活动运营有一定的知识或经验。
职位描述：
1、开拓并维护生活服务酒店旅游大客户，建立与企业的深度合作关系，确保长效经营，持续提升收入和广告营收； 2、与客户建立良好的合作关系，从客户生意出发，帮助客户制定营销策略、广告营销方案，提升闭环经营效果和指标，帮助客户实现生意增长，提升平台交易市场份额占比； 3、全国旅游连锁品牌的市场规划、策略制定及实施，挖掘增长机会点和重大项目拓展，联合商户打造营销事件； 4、整合内外部资源，创新行业玩法，协调商家、达人、供应商、服务商等，确保项目落地执行，包括大促、数据协同、品牌门店赋能等增值服务方案； 5、与公司关联部门紧密联系沟通，确保广告及时投放与问题反馈、广告资源的合理利用和开发。
职位要求：
1、本科及以上学历；1-3年大客户销售经验，2年以上广告行业经验； 2、有4A公司、行业垂类平台、媒体广告销售经验者优先； 3、认可业务模式，深耕文旅行业并有一定客户积累，对行业现状以及增长机会点有理解和认知； 4、具备良好的客户开拓、客户服务能力，逻辑和表达能力强，有敏锐的市场洞察力与出色的执行力； 5、接受出差，主动学习，具备应对挑战的能力，自我驱动性高，目标感强。
1、商务谈判：负责餐饮行业大型品牌商家在本地生活服务各项商务事宜，包括商务谈判，资源投入发掘、资源分配等，提升抖音生活服务份额占比； 2、商家运营：与商家保持深度合作关系，优化商家的商品情况，提升门店经营效果和指标，达成既定的销售指标，包括但不限于销售额； 3、营销方案制定：负责全国餐饮连锁品牌的市场规划、策略制定及实施，挖掘增长机会点和重大项目拓展，联合商户打造营销事件； 4、整合营销：整合内外部资源，包括大促、数据协同、品牌门店赋能等增值服务方案等。
职位要求
1、本科及以上学历，3-5年互联网大客户销售工作经验，有交易平台企业经验者优先； 2、对餐饮行业有热情，对行业竞争现状以及增长机会点有一定的理解和认知； 3、具备顾问式的营销能力，能够针对客户的需求提供落地可行的解决方案； 4、具备良好的逻辑能力、总结能力，有较强的沟通谈判以及口笔表达交流的技巧； 5、敢于面对挑战，自我驱动性高，目标感强。
1、商务谈判：主要负责景区在抖音生活服务的各项商务事宜，包括商务谈判、商品采购、方案拟定、预算采购、商家抖音运营培训等，确保商家在抖音的长效经营，提升抖音生活服务份额占比； 2、商家运营：与商家保持深度合作关系，协助商家组合区域内线路和产品，确保商家产品供应，协助商家抖音经营，进行抖音架构搭建、培训，确保商家开启抖音经营，达成既定的销售指标，包括但不限于销售额、核销和客户满意度； 3、整合营销：整合内外部资源等多方资源，协调服务商、达人、商家等，确保项目落地执行，包括大促、数据协同、品牌门店赋能等增值服务方案等； 4、解决方案设计与创新：充分结合平台优势及商户行业特性，进行线上定制化的解决方案设计，创新行业玩法，打造标杆案例，提升线上转化率及行业内市场占比，带动行业长远发展。
职位要求：
1、本科及以上学历； 2、要求具备景区资源或区域内相关资源，清晰所负责区域内景区市场和需求，具备迅速拿结果的能力，能带动区域内新玩法； 3、对玩法有热情和兴趣，认可平台作业模式，对行业现状以及增长机会点有一定的理解和认知； 4、具备顾问式的营销能力，能够针对客户的需求提供落地可行的解决方案； 5、具备良好的逻辑能力、沟通表达能力及总结能力，有较强的沟通谈判以及口笔表达交流的技巧； 6、接受出差，主动学习，敢于面对挑战，自我驱动性高，目标感强。
1、负责抖音生活服务板块内容质量仲裁团队的人员管理、梯队建设及人员培养，持续提升团队专业技能； 2、跟进数据指标、策略内容质量等业务分析方式，发现业务问题并挖掘核心原因，制定相应提升计划推进实施，提升业务的安全与质量水平，推动、支持标准的实施执行，搜集执行中产生的问题并加以改善； 3、与内容质量仲裁、策略运营对接，提升质量和团队效率，保障业务指标的达成。
职位要求：
1、本科及以上学历，1年以上团队管理经验； 2、具备良好的数据分析能力、沟通协调统筹及学习能力、较强的执行力及解决问题的能力； 3、具备高效的工作节奏适应能力，具有高度责任感、团队协作精神和沟通合作能力。
加分项： 1、熟悉内容质量把控与仲裁业务模式。
1、具有生产力管理相关经验，能与管理团队建立强有力的协作，推动供给资源有效保障和高效投入； 2、合作内外部各类团队，如HR、业务、产品等，作为负责人角色推进较复杂项目的落地和推广； 3、独立进行业务问题分析和研究，包括运营效率等模块的专题分析并推进专题分析在业务中的落地； 4、主动诊断及发现业务问题，输出业务策略，同时能沉淀业务分析思路，产出对业务有价值的方案和建议。
职位要求：
1、本科及以上学历，有较强的数据分析及项目管理能力，自驱、同理心强、有韧性； 2、有3年以上绩效管理/生产力管理相关项目经验优先；有3年以上互联网策略运营经验优先； 3、逻辑思维好，能通过数据分析寻找规律、发现问题与机会，并支持业务部门输出解决方案，协同团队一起落地实现结果。
1、对商业生态与安全业务指标负责，推进指标优化，提升小组业务质量/效率，带领小组完成既定目标；对质量规则进行解读、传达并且辅导员工理解与吸收，处理重要案例并做业务复盘；预判业务风险，前置储备风险管理能力，通过高效、智能化手段来解决平台/产品/业务问题； 2、支持新业务20-30人团队搭建、人才梯队的培养、辅导，解决人员管理问题，并激发团队战斗力；进行人才盘点，通过科学合理的方式提升人员能力/意愿，打造良好的团队氛围，关注团队健康发展。
职位要求：
1、本科及以上学历； 2、2年以上互联网运营/内容质量/客服/风控/销售等从业经验，1年以上团队管理经验； 3、有较强的风险意识，对风控流程体系有一定认知； 4、了解互联网内容产品生态，具备较强的内容质量和运营意识； 5、数据意识强，通过工具能够独立完成业务数据分析，找到问题关键去推进解决。
