5月以来,太原煤气化公司各项应急演练陆续开展,从煤矿采掘现场的顶板、煤尘、水害等应急处置实操,到地面消防、应急物资保障、大型群众性文娱活动等领域实战模拟,各生产经营单位常态化、实战化开展应急演练的热潮涌动。
为进一步提升安全生产保障能力和应急救援水平,有效预防和控制潜在事故、减轻损失,今年1月,公司拟定三年规划,全面部署2026——2028年应急演练工作,明确组织架构、责任分工、实操流程及考核标准,以练促战,着力推动应急演练从全覆盖到见实效。
此次演练周期长、要求高,三年演练项目总计263项,今年计划开展101项。为确保演练有组织、有计划、有落实,公司成立了由党委书记、董事长,总经理任组长的应急演练领导组,细化明确13个部门、中心职责,逐层压实责任,统筹指导并监督各层级、各领域应急演练工作,形成上下贯通、协同联动的工作格局。
演练前,公司建立完善相关机制并明确各项实操要求,各单位详细制定演练规划和年度计划。演练中,坚持安全第一、规范操作原则,以实战标准开展全流程演练。演练后,对预案、保障能力、指挥体系等及时开展效果评估,同时建立台账并按月管理,实现闭环管控。为倒逼责任落实,公司明确考核举措,依据《太原煤气化公司专业化考核细则》对各生产经营单位演练完成情况严格考核,推动应急演练从“部署”向“实效”转变,确保全面提升企业应急处置能力,为安全生产筑牢防线。
(张婧璇)